我國男女雙方晚婚年齡是多少(4)

作者: mmzzc  2013-06-25 10:32 [查查吧]:uabf.cn

  遼寧:婚假3天+晚婚假7天=10天

  “第三十條男滿25周歲、女滿23周歲初次結(jié)婚的為晚婚,已婚婦女滿23周歲后懷孕生育第一個子女的為晚育。

  職工晚婚的,婚假增加7日;晚育并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,產(chǎn)假增加60日,男方護理假為15日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。

  農(nóng)村村民晚婚、晚育的,應當給予相應待遇。”——遼寧省人口與計劃生育條例(2006年1月13日遼寧省第十屆人民代表大會常務委員會第二十三次會議修訂)

  內(nèi)蒙古:婚假3天+晚婚假15天=18天

  “第四十二條公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。

  晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產(chǎn)假三十日,并給予男方護理假十日。對晚婚晚育者還可以給予其他形式的獎勵。”——內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計劃生育條例(2002年9月27日內(nèi)蒙古自治區(qū)第九屆人民代表大會常務委員會第三十二次會議修訂)

  寧夏:婚假3天+晚婚假15天=18天

  “第三十一條(二)國家機關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位職工在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,可以增加產(chǎn)假四十天,并給予男方護理假十天,工資、資金照發(fā)。夫妻不在一地的,除探親假外,另外給予男方護理假三十天,享受探親假待遇;”“第三十五條國家機關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的,增加婚假十五天,晚育的增加產(chǎn)假十四天,晚婚、晚育假期內(nèi)工資、獎金照發(fā)。農(nóng)民夫妻晚婚、晚育的免去當年的無報酬農(nóng)村用工。”——寧夏回族自治區(qū)人口與計劃生育條例(2002年11月7日寧夏回族自治區(qū)第八屆人民代表大會常務委員會第二十九次會議修訂)

  青海:婚假3天+晚婚假15天=18天

  “第十九條國家工作人員、企業(yè)事業(yè)組織從業(yè)人員晚婚的,增加婚假15日;晚育的婦女增加產(chǎn)假30日,其配偶享受10日看護假。公民接受計劃生育手術(shù)享受國家規(guī)定的休假。

  增加的婚假、產(chǎn)假、計劃生育假以及看護假期間按出全勤發(fā)工資,不影響調(diào)資、晉級、福利待遇和評獎。”——青海省人口與計劃生育條例(2002年9月20日青海省第九屆人民代表大會常務委員會第三十二次會議通過)

  山東:婚假3天+晚婚假14天=17天

  “第三十條男女雙方晚婚的,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假七日。增加的婚假、產(chǎn)假、護理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。

  農(nóng)民、城鎮(zhèn)失業(yè)人員實行晚婚晚育的,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處或者村(居)民委員會給予適當獎勵,并提供優(yōu)先優(yōu)惠的計劃生育技術(shù)服務。”——山東省人口與計劃生育條例(2002年9月28日山東省第九屆人大常委會第31次會議通過)

  山西:晚婚的婚假=1個月

  “第四十二條符合晚婚規(guī)定的,享受婚假1個月;一方晚婚的一方享受,雙方晚婚的雙方享受。符合晚育規(guī)定的,女方享受產(chǎn)假4個月,男方享受護理假15日;產(chǎn)假期間采取長效節(jié)育措施的,享受產(chǎn)假6個月?;榧?、產(chǎn)假、護理假期間,工資、獎金照發(fā)。

  夫妻一方或雙方為農(nóng)業(yè)人口,實行晚婚或晚育的,免去一方或雙方1年的集體義務工。”——山西省人口與計劃生育條例(2002年9月28日山西省第九屆人民代表大會常務委員會第三十一次會議修正)

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