我國男女雙方晚婚年齡是多少(2)

　　甘肅：晚婚的婚假=30天

　　“第二十五條男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚;已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。實行晚婚、晚育的夫妻雙方，享受下列優(yōu)待：

　　(一)國家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工實行晚婚的，其婚假為30天;實行晚育的，其產假為105天，并給男方護理假15天;

　　(二)農村居民實行晚婚或者晚育的，免去夫妻雙方兩年本村內集體生產公益事業(yè)所籌勞務。”——甘肅省人口與計劃生育條例(2005年11月25日省十屆人大常委會第十九次會議修正)

　　廣東：婚假3天+晚婚假10天=13天

　　“第三十六條職工實行晚婚的，增加婚假十日;實行晚育的，增加產假十五日。城鎮(zhèn)其他人員實行晚婚、晚育的，可由當地人民政府給予表揚和獎勵。”——廣東省人口與計劃生育條例(2002年7月25日廣東省第九屆人民代表大會常務委員會第三十五次會議修訂)

　　廣西：婚假3天+晚婚假12天=15天

　　“第二十九條男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規(guī)定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產假14天，同時給予男方護理假10天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假20天;對晚婚晚育者，婚假、產假期間，工資、獎金照發(fā)，不影響其應享受的福利及評獎評優(yōu)。”——廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例(2004年6月3日廣西壯族自治區(qū)第十屆人民代表大會常務委員會第八次會議修正)

　　貴州：婚假3天+晚婚假10天=13天

　　“第五十二條國家機關工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天;晚育的，除享受國家規(guī)定的產假外，女方增加產假30天，男方享受護理假7天;在產假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，增加產假90天;接受節(jié)育手術的，按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

　　農民晚婚的，免除夫妻雙方1年的農村義務工;晚育的，免除產婦1年的農村義務工。”——貴州省人口與計劃生育條例(2002年9月29日貴州省第九屆人民代表大會常務委員會第三十一次會議修訂)

　　河北：婚假3天+晚婚假15天=18天

　　“第三十二條公民晚婚晚育，應當獲得獎勵。

　　按法定結婚年齡推遲三年以上結婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的為晚育。實行晚婚的，獎勵婚假十五天;實行晚育的，獎勵產假四十五天，并給予男方護理假十天。獎勵婚、產假期間，享受正常婚、產假待遇。”——河北省人口與計劃生育條例(2003年7月 18日河北省第十屆人民代表大會常務委員會第四次會議通過)

　　河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

　　“第三十三條國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位職工，實行晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八天;實行晚育的，除國家規(guī)定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。

　　公民晚婚晚育的，當地人民政府應給予適當照顧。”——河南省人口與計劃生育條例(2002年11月30日河南省第九屆人民代表大會常務委員會第三十一次會議通過)