2011年深圳招調(diào)工政策公布

各有關(guān)單位：
　　
       我市2011年人才引進(jìn)工作于2011年3月14日啟動(dòng)。為做好此項(xiàng)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
　　
       一、深入做好人才引進(jìn)工作
　　
       2010年，我市人力資源配置業(yè)務(wù)整合取得初步成效，人才引進(jìn)工作機(jī)制得到進(jìn)一步完善，人才引進(jìn)質(zhì)量和數(shù)量取得同步提高，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。有關(guān)部門和用人單位應(yīng)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷鞏固工作基礎(chǔ)，進(jìn)一步加大工作力度，努力把我市人才引進(jìn)工作推向一個(gè)新臺(tái)階。
　　
       （一）加強(qiáng)需求分析和統(tǒng)籌規(guī)劃。人才引進(jìn)工作是我市實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)人才快速集聚、人口結(jié)構(gòu)有效調(diào)整的重要手段。各單位要根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)和社會(huì)的發(fā)展需要切實(shí)做好各類人才數(shù)量和結(jié)構(gòu)的需求分析，站在全區(qū)、全市的高度認(rèn)真做好人才引進(jìn)的統(tǒng)籌規(guī)劃，進(jìn)一步加大優(yōu)秀人才特別是戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和社會(huì)建設(shè)急需人才的引進(jìn)力度。
　　
       （二）加強(qiáng)分類管理。人才引進(jìn)工作執(zhí)行全市統(tǒng)一的人才引進(jìn)政策，市人力資源保障局和各區(qū)（新區(qū)）主管人力資源的部門（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)人力資源部門”）按分工負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)并實(shí)施分類審批，對(duì)本市支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及其他鼓勵(lì)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的人才引進(jìn)需求給予優(yōu)先滿足，對(duì)具有特殊專長(zhǎng)、做出突出貢獻(xiàn)的技術(shù)技能人才，優(yōu)先辦理引進(jìn)手續(xù)。
　　
       （三）堅(jiān)持市外引進(jìn)與就地轉(zhuǎn)換同步推進(jìn)。當(dāng)前，國(guó)內(nèi)外人才競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，為此，各有關(guān)單位更要高度重視人才集聚工作，充分挖掘我市對(duì)優(yōu)秀人才的比較優(yōu)勢(shì)，著力吸引一批具有一技之長(zhǎng)、符合我市發(fā)展需要的專業(yè)人才和技能人才，同時(shí)還要高度關(guān)注我市存量人才的入戶需求，及時(shí)將各個(gè)建設(shè)領(lǐng)域的骨干力量轉(zhuǎn)換為深圳戶籍人口，進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)和諧建設(shè)。
　　
       二、市人力資源保障局主要業(yè)務(wù)辦理時(shí)間和注意事項(xiàng)
　　
       （一）立戶登記。
　　
       我市2011年人才引進(jìn)立戶登記遵循“用人單位自主選擇為主”的原則，除中央及各省駐深單位和企業(yè)、市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、市國(guó)資局直屬企業(yè)須在市人力資源保障部門辦理立戶登記，區(qū)直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、區(qū)屬國(guó)有企業(yè)須在區(qū)人力資源部門辦理立戶登記外，其他用人單位不受注冊(cè)資金和注冊(cè)登記地的限制，均可自主選擇在市人力資源保障部門或區(qū)人力資源部門辦理立戶登記，但用人單位不得同時(shí)在市人力資源保障局和區(qū)人力資源部門辦理人事立戶登記，或同時(shí)在市人力資源保障局和區(qū)人力資源部門辦理招調(diào)工立戶登記。須變更立戶登記地的，應(yīng)在注銷當(dāng)前立戶登記后，再辦理新的立戶登記。
　　
       人事立戶、招調(diào)工立戶登記的受理時(shí)間為2011年3月14日至2011年10月31日。
　　
       （二）申報(bào)年度計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)信息。
　　
       2011年新辦人事立戶登記的用人單位如今年有調(diào)干或畢業(yè)生接收計(jì)劃的，須申報(bào)本年度人才引進(jìn)計(jì)劃和本單位人員基本情況統(tǒng)計(jì)信息。年度計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)信息的數(shù)據(jù)應(yīng)客觀真實(shí)，市人力資源保障局將參考用人單位的基本情況核對(duì)年度計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)信息。
　　
       年度計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)信息的受理時(shí)間為2011年3月14日至2011年10月31日。
　　
       （三）年度登記。
　　
       2011年以前已在市人力資源保障局辦理人事立戶登記的用人單位如今年有調(diào)干或畢業(yè)生接收計(jì)劃的，須辦理本年度的人事立戶年度登記;2010年在市人力資源保障局辦理招調(diào)工立戶或年度登記的用人單位如今年有招調(diào)工計(jì)劃的，須辦理本年度的招調(diào)工立戶年度登記。
　　
       年度登記受理時(shí)間為2011年3月14日至2011年10月31日。
　　
       （四）網(wǎng)上申報(bào)擬引進(jìn)人員信息。
　　
       人才引進(jìn)工作實(shí)行信息化管理，已辦理2011年度人事立戶登記或人事立戶年檢的用人單位可申報(bào)接收畢業(yè)生信息或調(diào)干信息，已辦理2011年度招調(diào)工立戶登記或招調(diào)工立戶年檢的用人單位可申報(bào)招調(diào)工信息。
　　
       1.申報(bào)接收畢業(yè)生信息：按照審批條件申報(bào)接收的畢業(yè)生，應(yīng)于2011年10月31日前完成網(wǎng)上信息申報(bào);申請(qǐng)接收上述范圍之外的畢業(yè)生，應(yīng)于提交書面申報(bào)材料前一日完成網(wǎng)上信息申報(bào)。
　　
       2.申報(bào)調(diào)干信息：應(yīng)于提交書面申報(bào)材料前一日完成網(wǎng)上信息申報(bào)。