深圳調(diào)干流程

擬辦理引進人員與具有人事代理權(quán)的人力資源服務(wù)機構(gòu)簽訂委托辦理協(xié)議，委托其代為申報材料。

接受委托的人力資源服務(wù)機構(gòu)負責(zé)在網(wǎng)上申報引進人員的信息。申報成功后，打印出《人才引進（錄用）呈報表（個人申辦）》、《商調(diào)人員審查表（一）》、《商調(diào)人員審查表（二）》。人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)認真核對擬引進人員的相關(guān)信息，確保網(wǎng)上申報信息的準(zhǔn)確性，并保證網(wǎng)上申報電子信息與提交書面材料信息的一致性。

人力資源服務(wù)機構(gòu)負責(zé)商調(diào)擬引進人員的人事檔案，擬引進人員自行準(zhǔn)備上述申報材料中所列其余材料，并交與人力資源服務(wù)機構(gòu)。備齊材料后，由人力資源服務(wù)機構(gòu)在網(wǎng)上申報成功后的第2個工作日以后，向市人力資源和社會保障局窗口報送材料。

市人力資源和社會保障局窗口對申報的材料進行審核，對于材料齊全、形式符合規(guī)定的，受理申請材料，對于申請材料不齊全或者不符合規(guī)定形式且無法當(dāng)場補正的，退回申報材料，并告知需要補正的全部內(nèi)容。

市人力資源和社會保障局人才引進窗口接收書面申請材料之日為受理申請之日。如市人力資源和社會保障局接收申請材料后發(fā)現(xiàn)申請材料不齊全或者不符合規(guī)定形式的，在5個工作日內(nèi)書面或電話告知申辦的人力資源服務(wù)機構(gòu)需要補正的全部內(nèi)容。申請人或申辦的人力資源服務(wù)機構(gòu)按照告知要求補交申請材料的，受理申請之日從補齊材料之日起重新計算。

市人力資源和社會保障局在10個工作日內(nèi)對申請材料進行審核，作出是否同意引進的決定。如在審批過程中存在需要進一步核查的事項，審批時限可適當(dāng)延長，但最長不超過30個工作日。

辦理結(jié)果可進入市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.szhrss.gov.cn）“網(wǎng)上申報”——“個人申辦人才引進網(wǎng)上申報）（人力資源服務(wù)機構(gòu)憑賬號和密碼進入）”——“人才引進審批狀態(tài)查詢”進行查詢。

對于審批通過的引進事項，市人力資源和社會保障局出具《深圳市人力資源和社會保障局調(diào)動通知》和《深圳市入戶指標(biāo)卡》。對于審批不通過的引進事項，經(jīng)申請，可出具不同意辦理的書面決定。以上決定函件由人力資源服務(wù)機構(gòu)到市人力資源和社會保障局窗口領(lǐng)取，并轉(zhuǎn)交給申請人。

獲得《深圳市人力資源和社會保障局調(diào)動通知》和《深圳市入戶指標(biāo)卡》的人員，填寫《深圳市調(diào)動人員情況登記表》（須市人力資源和社會保障局調(diào)配部門和人力資源服務(wù)機構(gòu)蓋章）。持上述材料到深圳市各區(qū)公安分局辦理《戶籍準(zhǔn)予遷入證明》。然后，憑《深圳市人力資源和社會保障局調(diào)動通知》和《戶籍準(zhǔn)予遷入證明》到調(diào)出地相關(guān)部門辦理干部調(diào)出、戶籍遷出等手續(xù)。最后，調(diào)入人員持調(diào)出地人事部門出具的《干部行政介紹信》和調(diào)出地公安部門出具的《戶口遷移證》到深圳市市人力資源和社會保障局窗口和人力資源服務(wù)機構(gòu)辦理報到手續(xù)，然后到派出所辦理入戶手續(xù)。擬引進人員黨團關(guān)系的轉(zhuǎn)移應(yīng)由遷出地關(guān)系所在組織出具關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信，持介紹信到深圳市相應(yīng)組織部門進行轉(zhuǎn)接。

注：超齡調(diào)入人員需按以下流程領(lǐng)取調(diào)令和指標(biāo)卡：1.人力資源服務(wù)機構(gòu)到市人力資源和社會保障局窗口領(lǐng)取《核補超齡養(yǎng)老保險費通知單》轉(zhuǎn)交擬調(diào)人，擬調(diào)人到市、區(qū)社保部門辦理相關(guān)核實和補交擬調(diào)人超齡社保費手續(xù)；2.人力資源服務(wù)機構(gòu)憑擬調(diào)人所交的市社保部門開具的《社會保險費用專用收據(jù)》或無需繳納超齡社保費用的相關(guān)證明到市人力資源和社會保障局窗口領(lǐng)取調(diào)動通知和指標(biāo)卡。