深圳市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生管理辦法(2)

作者: xiaoping  2010-08-25 16:30 [查查吧]:uabf.cn

  第十條市人力資源保障部門(mén)收到申報(bào)材料后,根據(jù)不同情形分別作出以下處理:

  (一)申請(qǐng)事項(xiàng)屬于本行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍,申報(bào)材料齊全、符合規(guī)定形式的,接收申報(bào)材料;

 ?。ǘ┥暾?qǐng)事項(xiàng)屬于本行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍,但申報(bào)材料不齊全或者不符合規(guī)定形式且無(wú)法當(dāng)場(chǎng)補(bǔ)正的,退回申報(bào)材料,并注明需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容;

 ?。ㄈ┥暾?qǐng)事項(xiàng)不屬于本行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的,退回申報(bào)材料,告知申請(qǐng)人不予受理以及不予受理的原因。

  第十一條 市人力資源保障部門(mén)接收書(shū)面申報(bào)材料之日為受理申請(qǐng)之日。

  市人力資源保障部門(mén)接收申報(bào)材料后發(fā)現(xiàn)材料不齊全或者不符合規(guī)定形式的,在5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。

  申請(qǐng)人按照告知要求補(bǔ)交申報(bào)材料的,市人力資源保障部門(mén)接收補(bǔ)交申報(bào)材料之日為受理之日。

  第十二條 申請(qǐng)接收本辦法第五條、第七條規(guī)定畢業(yè)生的,市人力資源保障部門(mén)自受理之日起7個(gè)工作日內(nèi)作出是否同意接收畢業(yè)生的決定;申請(qǐng)接收本辦法第六條規(guī)定畢業(yè)生的,市人力資源保障部門(mén)自受理之日起10個(gè)工作日內(nèi)作出是否同意接收畢業(yè)生的決定。

  對(duì)于情況特殊的,審批時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過(guò)30個(gè)工作日。

  第十三條 用人單位申請(qǐng)接收本辦法第六條規(guī)定畢業(yè)生的,市人力資源保障部門(mén)綜合考慮用人單位所屬產(chǎn)業(yè)和行業(yè)性質(zhì)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、發(fā)展前景,以及畢業(yè)生學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要素?fù)駜?yōu)審批。

  對(duì)用人單位屬金融機(jī)構(gòu)、經(jīng)我市有關(guān)主管部門(mén)認(rèn)定且仍處于有效期內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)、重點(diǎn)物流企業(yè)、重點(diǎn)文化企業(yè)的用人需求給予優(yōu)先滿(mǎn)足。

  對(duì)用人單位主營(yíng)業(yè)務(wù)屬于我市當(dāng)年度發(fā)布的《深圳市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向目錄》鼓勵(lì)發(fā)展類(lèi)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)用人需求給予重點(diǎn)扶持。

  第十四條 市人力資源保障部門(mén)作出同意接收畢業(yè)生決定的,用人單位或人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)到市人力資源保障部門(mén)領(lǐng)取接收院校畢業(yè)生函,并轉(zhuǎn)交畢業(yè)生本人。

  畢業(yè)生憑接收院校畢業(yè)生函、學(xué)歷學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)材料在規(guī)定期限內(nèi)按有關(guān)程序辦理報(bào)到、戶(hù)籍遷入等手續(xù)。

  第十五條 用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及畢業(yè)生本人應(yīng)確保所申報(bào)材料的真實(shí)性,如有弄虛作假或其他違法行為的,按照有關(guān)規(guī)定處理。

  第十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)與畢業(yè)生依法建立勞動(dòng)關(guān)系,并簽訂勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)履行繳交社會(huì)保險(xiǎn)、辦理就業(yè)登記等相關(guān)職責(zé),并維護(hù)畢業(yè)生合法勞動(dòng)權(quán)益。

  對(duì)于不履行勞動(dòng)合同或者有其他侵害畢業(yè)生合法勞動(dòng)權(quán)益行為的用人單位,暫停辦理其人才引進(jìn)業(yè)務(wù),并依法進(jìn)行處理。

  第十七條 入學(xué)時(shí)未納入國(guó)家普通高校招生計(jì)劃,未經(jīng)省級(jí)招生主管部門(mén)批準(zhǔn)招收的畢業(yè)生,或畢業(yè)時(shí)未納入當(dāng)年全國(guó)統(tǒng)一派遣計(jì)劃的畢業(yè)生,不適用本辦法。

  第十八條 辦理畢業(yè)生接收所需提交的申報(bào)材料,由市人力資源保障部門(mén)在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.szhrss.gov.cn)“人力資源引進(jìn)”欄目公布。

  第十九條 我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位從畢業(yè)生中錄(聘)用工作人員需要辦理入戶(hù)的,按照本辦法執(zhí)行。如另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  第二十條 本辦法由市人力資源保障部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

  第二十一條本辦法自2010年4月22日起實(shí)施。

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