再婚職工還能享受婚假嗎 再婚職工婚假規(guī)定

　　再婚的人還有婚假可以享受嗎?這是很多打算再婚的人都想了解的事情，現(xiàn)在，我們一起來(lái)了解下吧!

　　一、再婚職工還能享受婚假嗎

　　對(duì)于再婚者的婚假問(wèn)題，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門曾有明確答復(fù)，即“根據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》和國(guó)家有關(guān)職工婚假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對(duì)再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。因此，二婚有婚假，與初婚者同樣享有法定婚假3天。

再婚職工還能享受婚假嗎 再婚職工婚假規(guī)定

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　　二、再婚職工婚假規(guī)定

　　再婚者同初婚一樣，都可以享受婚假的待遇。但是計(jì)劃生育條例基本上都規(guī)定了晚婚為初次結(jié)婚的人，因此再婚者雖然年齡上符合晚婚的條件，但不應(yīng)該享有休晚婚假的權(quán)利。再婚年齡達(dá)到晚婚的標(biāo)準(zhǔn)，不能享受晚婚待遇。只有在同時(shí)符合女年滿23周歲、男年滿25周歲和“雙方均為初婚”這兩個(gè)條件的情況下，才可以認(rèn)定為《婚姻法》規(guī)定的“晚婚”。

　　以上就是再婚職工還能享受婚假嗎 再婚職工婚假規(guī)定的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助!

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