作者: 龍半凹 2014-12-09 11:35 [查查吧]:uabf.cn
下面給大家介紹下2014勞動法婚假規(guī)定,希望可以幫到您哦!
勞動法第四章第五十一條 勞動者在法定休假日和 婚喪假 期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
新勞動法婚假規(guī)定就這一條,所謂法定,就根據(jù)根據(jù)《計劃生育條例》的規(guī)定:
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
從以上規(guī)定可以看出新勞動法婚假規(guī)定是一個指導(dǎo)性的規(guī)定,具體適用起來則根據(jù)《計劃生育條例》中的詳細(xì)規(guī)定。
以上是2014勞動法婚假規(guī)定,相信可以幫到您哦!
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