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拼多多員工發(fā)聲曝內(nèi)幕脈脈回應(yīng)拼多多員工被辭

作者: xjnylb 2021-01-11 10:10　[ 查查吧 ]：uabf.cn

　 1月10日，此前網(wǎng)傳拼多多員工因發(fā)布同事被抬上救護(hù)車的照片，被迫離職，被管理層趕出公司的當(dāng)事人在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布視頻!這是怎么回事呢?那么，拼多多員工發(fā)聲曝內(nèi)幕!脈脈回應(yīng)拼多多員工被辭!一起來了解一下吧!

　　拼多多員工發(fā)聲曝內(nèi)幕!脈脈回應(yīng)拼多多員工被辭!

　　1月10日，此前網(wǎng)傳拼多多員工因發(fā)布同事被抬上救護(hù)車的照片，被迫離職，被管理層趕出公司的當(dāng)事人在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布視頻，表示1月8日當(dāng)天，在脈脈平臺(tái)發(fā)布照片后，收到公司主管及HR談話，要求其主動(dòng)辭職，在拒絕后，被公司辭退，并且他表示已對(duì)拼多多提起訴訟?！　?/p>

在視頻中，該當(dāng)事人表示，從被談話到趕出公司整個(gè)過程僅30分鐘，并提到拼多多內(nèi)部的工作氛圍，在拼多多上海本部的員工每個(gè)月會(huì)有硬性的強(qiáng)制要求，工作300小時(shí)，根據(jù)不同組的不同規(guī)定，會(huì)要求即使員工請(qǐng)假，也需要加班補(bǔ)滿，有些組則會(huì)私下溝通，工時(shí)與績效有關(guān)。而本部的買菜開發(fā)員工被外派到其他城市的時(shí)候，也需要凌晨跟著買菜車一起走完整個(gè)流程。

　　以下是拼多多被辭員工遭遇：

　　拼多多上海本部員工每個(gè)月有300小時(shí)的隱性強(qiáng)制工作要求。買菜部員工每個(gè)月要380小時(shí)，工時(shí)不夠會(huì)被問是不是需求不飽和。

　　拼多多本部衛(wèi)生間坑位極少，導(dǎo)致員工不得不去其他樓層甚至商場上廁所，行政部門的解決方案是——在坑位內(nèi)側(cè)貼上“希望大家快一點(diǎn)”的標(biāo)語。

　　所有超過3天的法定節(jié)假日員工必須提前返工，否則要請(qǐng)假。以2020年國慶-中秋8天假為例，拼多多員工只放了5天。

　　各種規(guī)章制度隨意變動(dòng)，調(diào)薪、年終獎(jiǎng)在無任何說明的情況下被延后一個(gè)月。

　　辦公條件惡劣：有些樓層在還有化工氣味的情況下就讓員工搬進(jìn)去。承諾免費(fèi)提供的工作餐經(jīng)常有壞掉的菜品。在雙十一、雙十二等促銷節(jié)強(qiáng)制要求員工加班到1點(diǎn)，且夜宵同樣存在壞掉的菜品。

　　“我覺得可以用一句話形容這家公司。它缺少了，幾乎所有互聯(lián)網(wǎng)大廠都可能存在的員工關(guān)懷。”

　　同時(shí)，他提到拼多多克扣員工節(jié)假日，所有超過三天的節(jié)假日下，拼多多員工都會(huì)被要求提前返工。“2020年國慶中秋連放的八天長假，拼多多員工只有五天。”此外還有，不透明的信息公開制度以及公司隨心所欲變更的規(guī)章制度，以新疆女孩事件為例，在內(nèi)部員工來說，沒有收到任何的信息披露。

　　12月29日凌晨1:30，一位拼多多的張姓女員工，在加班到凌晨的時(shí)候下班途中暈倒，經(jīng)搶救不幸離世。

　　據(jù)@拼多多微博賬號(hào)消息，該名女員工1998年生，2019年7月入職拼多多。2020年12月29日凌晨1:30，該女員工在與同事回家的路上突然捂腹，暈厥倒地。同事立即呼叫120送往烏魯木齊本地醫(yī)院，經(jīng)近6個(gè)小時(shí)急救依然無效，不幸離世，年僅22歲。

　　1月8日晚，拼多多又通報(bào)了一例員工在長沙家中跳樓自殺的事件。

　　拼多多最新的內(nèi)部通告顯示，公司派出的工作小組已抵達(dá)長沙，將全力配合家屬善后。據(jù)譚某林家人提供的信息，譚某林在家當(dāng)晚已購買次日(1月9日)下午自長沙返回上海的東航機(jī)票。

　　此前，譚某林已通過公司試用期，并于2020年12月30日完成轉(zhuǎn)正流程。公司系統(tǒng)顯示，譚某林績效平均分80分左右(100分制)。

　　拼多多方面此前發(fā)布的通告表示，1月9日15時(shí)03分，公司接到家屬通知，公司員工譚某林在其家鄉(xiāng)湖南省長沙市家中跳樓不幸身故。

　　脈脈回應(yīng)拼多多員工被辭

　　據(jù)“脈脈編輯部”微信公眾號(hào)10日消息，針對(duì)拼多多員工匿名發(fā)帖被辭退一事，脈脈發(fā)布關(guān)于保護(hù)用戶信息安全的聲明稱，在用戶信息管理上，脈脈在嚴(yán)格遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的前提下，不以任何形式向任何第三方提供職言區(qū)發(fā)帖用戶信息，且對(duì)于個(gè)人信息進(jìn)行極為嚴(yán)密和完備的安全保障。此前，有網(wǎng)友爆料表示，拼多多一位員工因在網(wǎng)上發(fā)布同事被抬上救護(hù)車的照片，被管理層逼迫主動(dòng)辭職、趕出公司。

　　脈脈表示，為了保障發(fā)帖安全，職言通過非對(duì)稱加密技術(shù)對(duì)用戶的發(fā)布身份進(jìn)行了嚴(yán)格的加密處理，即使是脈脈內(nèi)部工作人員，也無法獲取任何個(gè)人相關(guān)信息。

　　全文如下：

　　作為職場社交平臺(tái)，保護(hù)用戶信息安全是脈脈的安身立命之本。對(duì)用戶的個(gè)人信息進(jìn)行完備的保護(hù)與捍衛(wèi)，是我們一切工作的前提。

　　在用戶信息管理上，我們?cè)趪?yán)格遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的前提下，不以任何形式向任何第三方提供職言區(qū)發(fā)帖用戶信息，且對(duì)于個(gè)人信息進(jìn)行極為嚴(yán)密和完備的安全保障。為了保障發(fā)帖安全，職言通過非對(duì)稱加密技術(shù)對(duì)用戶的發(fā)布身份進(jìn)行了嚴(yán)格的加密處理，即使是脈脈內(nèi)部工作人員，也無法獲取任何個(gè)人相關(guān)信息。

　　基于用戶信任和脈脈作為平臺(tái)方在信息安全領(lǐng)域所出的持續(xù)努力，職言已成為職場人真實(shí)表達(dá)的安全信息通道，幫助企業(yè)和職場人了解真實(shí)信息，促進(jìn)雙方解決問題。我們鼓勵(lì)真實(shí)用戶的真實(shí)發(fā)言;同時(shí)對(duì)于惡意造謠誹謗等涉及違法行為的舉措，脈脈也會(huì)在必要時(shí)配合執(zhí)法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

　　脈脈希望用戶能在安全的職言發(fā)帖氛圍中分享和收獲價(jià)值，在正能量的社區(qū)環(huán)境中攜手共進(jìn)。感謝每一位脈脈用戶，請(qǐng)大家放心，脈脈值得信任!

　　對(duì)此，網(wǎng)友們有什么想說的呢?

　　網(wǎng)友1：全程15分鐘邏輯完整，談吐得體，語言通順。從這可以看出，拼多多和當(dāng)年的富士康不同，他奴役的是這個(gè)國家最聰明的那一批人。

　　網(wǎng)友2：你今天可以對(duì)這些熟視無睹，但當(dāng)996，724成為普遍現(xiàn)象時(shí)，不要抱怨自己生不逢時(shí)。你對(duì)惡的沉默，就是對(duì)善的打壓。

　　網(wǎng)友3：拼多多滾出春晚。

　　網(wǎng)友4：95后00后很有勇氣，邏輯也很不錯(cuò)。

　　網(wǎng)友5：get到的幾個(gè)點(diǎn)，第一，脈脈匿名沒用，多半是脈脈泄露的，第二，最后六七分鐘和上級(jí)的對(duì)話(or質(zhì)問)很精彩，領(lǐng)導(dǎo)最擅長沒道理就和稀泥，因?yàn)樗砸詾槠ü勺€(wěn)了，有權(quán)就忘北。也許這個(gè)視頻過兩天也沒了，胳膊暫時(shí)擰不過大腿，但是星星之火可以燎原。

　　網(wǎng)友6：終于有一線員工出來說話了!

拼多多回應(yīng)解約發(fā)帖員工

　　拼多多官方微博發(fā)布最新關(guān)于員工王某多次在某匿名社區(qū)發(fā)布“極端言論”被公司解約的情況說明 ???。