哺乳假工資發(fā)多少 哺乳假工資如何發(fā)放

　　請(qǐng)哺乳假還是有工資發(fā)放的喔，不知道媽媽們知不知道，今天就來(lái)跟大家揭秘一下：哺乳假工資發(fā)多少?哺乳假工資如何發(fā)放?

　　哺乳假工資如何發(fā)放 哺乳假工資如何發(fā)放

　　請(qǐng)3個(gè)月、6個(gè)月哺乳假的工資，均按本人基本工資加職務(wù)崗位津貼、省直補(bǔ)貼的80%發(fā)給，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資并計(jì)算工齡。

　　請(qǐng)一年(含法定產(chǎn)假)哺乳假的，工資照發(fā)，職務(wù)(崗位)津貼、省直補(bǔ)貼停發(fā)。不影響晉級(jí)、調(diào)整工資并計(jì)算工齡。獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)不發(fā)。

　　1、雙生以上的女職工，可實(shí)行產(chǎn)后休息一年，其產(chǎn)假以外的工資，按本人基本工資的80%發(fā)給。

　　2、哺乳時(shí)間：對(duì)撫育未滿(mǎn)周歲嬰兒的女職工，在每班工時(shí)內(nèi)應(yīng)給予兩次哺乳時(shí)間(包括人工喂養(yǎng))，每次哺乳時(shí)間單胎為30分鐘。也可將兩次哺乳時(shí)間合并使用。雙生以上者的哺乳時(shí)間，按單胎哺乳時(shí)間相應(yīng)成倍增加。哺乳時(shí)間及途中往返時(shí)間應(yīng)扣除勞動(dòng)定額，工資照發(fā)。

 哺乳假工資如何發(fā)放（圖片來(lái)自攝圖網(wǎng)）

　　3、嬰兒滿(mǎn)周歲后，確診為體弱兒，可適當(dāng)延長(zhǎng)哺乳期，但最多不超過(guò)六個(gè)月。

　　4、確診患有更年期綜合癥的女職工，癥狀較重，每月可給予公假休息1-2天。

　　由于國(guó)家市面上的奶粉質(zhì)量有待進(jìn)步，越來(lái)越多母親會(huì)選擇通過(guò)母乳喂養(yǎng)的方式，給孩子進(jìn)食。但是這種喂養(yǎng)方式，會(huì)帶來(lái)女性勞動(dòng)者一系列的困擾。其中最明顯的就是工資問(wèn)題。國(guó)家勞動(dòng)局分析這樣的情況后，制定了相應(yīng)的哺乳假工資規(guī)定。針對(duì)于哺乳假?lài)?guó)家規(guī)定2018年就是國(guó)家勞動(dòng)局根據(jù)2018年的實(shí)際發(fā)展情況制定的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

　　所以媽媽們哺乳期是有假期的，而且在放假的時(shí)候還能拿到工資，津貼喔，具體：哺乳假工資發(fā)多少?哺乳假工資如何發(fā)放?看上問(wèn)!

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