根據(jù)勞動和社會保障部令第17號《工傷認(rèn)定辦法》及勞動局工傷認(rèn)定部門的具體要求須提供以下材料：

        一、受害人身份證復(fù)印件及個(gè)人申請（寫明事故經(jīng)過和所受傷害情況，包括時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)場證人及用人單位對傷害事故是如何處理的，是否報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及事故結(jié)案情況）。

        二、二人以上證人證言、身份證明及身份證復(fù)印件（事發(fā)第一現(xiàn)場證人的所見所聞）；

        三、受傷害人與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料（勞動合同、工作證、押金條等）

        受傷害職工與用人單位之間因勞動關(guān)系發(fā)生爭議的，當(dāng)事人應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，由勞動爭議仲裁委員會依法確定勞動關(guān)系，依法定程序處理勞動爭議的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)。

        四、用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明；

        個(gè)人申請應(yīng)提供用人單位情況：

       （1）、用人單位全程，詳細(xì)地址，郵政編碼，聯(lián)系方式；

       （2）、工商注冊機(jī)關(guān)名稱；

       （3）、法人代表姓名，聯(lián)系方式；

        五、受傷害人的初診病歷、住院病歷、診斷證明或職業(yè)病診斷證明書；

        六、受傷害人委托他人申請的，提供授權(quán)委托書及受委托人的身份證明；

        七、全部報(bào)送認(rèn)定材料須為A4紙，有復(fù)印件的須提供原件由勞動部門進(jìn)行審核；

        八、提交上述材料后，填寫《工傷認(rèn)定申請表》，申請工傷認(rèn)定。

        九、其它需要提供的材料：（1）、交通事故須出具交通管理部門的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》。（2）、企業(yè)內(nèi)發(fā)生的交通事故須出具企業(yè)車輛管理部門出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》。（3）、在履行工作職責(zé)中被人毆打致殘者，須出具公安部門或法院的判決書。