之二十八：改革收入分配辦法

　　按“量化積分、操作方便、分類組織、分級實施”原則，以任務(wù)業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，改進績效考核和分配方式，修訂教學(xué)科研成果獎勵辦法，?；A(chǔ)、重水平、獎貢獻，建立與編制和崗位相結(jié)合的績效分配辦法。

　　(九)深化服務(wù)保障體系改革

　　1。目標(biāo)

　　提升服務(wù)保障質(zhì)量，優(yōu)化資源配置方式，建設(shè)資源共享平臺，提高資源使用效率;深化后勤改革，明晰后勤服務(wù)職能，整合后勤資源，建設(shè)后勤服務(wù)保障體系，健全醫(yī)療服務(wù)保障體系;改革校園環(huán)境治理機制，建立校園環(huán)境治理的校地聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，實施校園環(huán)境綜合整治。

　　2。內(nèi)容

　　之二十九：優(yōu)化資源配置方式

　　提高資金、資產(chǎn)使用效率、效益，加強對資金預(yù)算項目執(zhí)行效益的評估，強化結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金管理，建立科學(xué)編制預(yù)算及強化預(yù)算績效管理與激勵機制;優(yōu)化資產(chǎn)配置，加強國有資產(chǎn)出租出借管理，構(gòu)建固定資產(chǎn)配置從預(yù)算、采購、驗收、入賬、使用到處置的全生命周期管理體系，實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;調(diào)整公用房布局，加強公用房管理，推進公用房有償使用;統(tǒng)籌網(wǎng)絡(luò)安全與信息化管理，建立健全信息資源共享平臺和共享機制，推進智慧校園、云服務(wù)平臺建設(shè);完善基本建設(shè)項目、維修改造項目、環(huán)境綠化項目的制度建設(shè)和管理程序;改革實驗農(nóng)場運行機制，優(yōu)化教學(xué)實驗資源配置，建設(shè)農(nóng)業(yè)學(xué)科人才培養(yǎng)實訓(xùn)實踐基地和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范農(nóng)場。

　　之三十：推進后勤服務(wù)改革

　　加強后勤服務(wù)保障的頂層設(shè)計，制定后勤服務(wù)保障體系建設(shè)規(guī)劃，推進后勤服務(wù)一體化、專業(yè)化;改革后勤組織管理體制，明晰后勤服務(wù)職能，建立市場準(zhǔn)入、退出體系，推進后勤服務(wù)市場化建設(shè);整合后勤資源，統(tǒng)一校園環(huán)境、教室等物業(yè)管理和住宿、餐飲資源的經(jīng)營管理;加強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)，探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的發(fā)展模式，建立健康醫(yī)療保障體系，健全以校醫(yī)院為中心、各醫(yī)務(wù)室為輔助的組織架構(gòu)。

　　之三十一：治理校園周邊環(huán)境

　　建立校園周邊環(huán)境治理的校地聯(lián)動機制，協(xié)助北碚區(qū)政府組建的校園周邊環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組，在市綜治委校園及周邊治安綜合治理專項組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實施校園周邊環(huán)境綜合整治，配合北碚區(qū)政府采取征收與整治相結(jié)合的方式解決“校中村”等問題。

　　(十)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)改革

　　1。目標(biāo)

　　認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化黨委主體責(zé)任、紀委監(jiān)督責(zé)任、主要負責(zé)人“第一責(zé)任人”職責(zé)及班子成員“一崗雙責(zé)”;健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督機制，形成有效的權(quán)力制約機制;健全執(zhí)紀監(jiān)督機制，推動紀檢監(jiān)察部門轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng);全面推行廉政風(fēng)險防控，構(gòu)建完善的懲治和預(yù)防腐敗體系;持之以恒落實中央八項規(guī)定，推進作風(fēng)建設(shè)制度化常態(tài)化。

　　2。內(nèi)容

　　之三十二：強化黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”

　　制定“兩個責(zé)任”實施細則;強化黨委主體責(zé)任、主要負責(zé)人“第一責(zé)任人”責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，制定實施“一崗雙責(zé)”考核制度;強化紀委監(jiān)督責(zé)任，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，建立健全執(zhí)紀檢查、執(zhí)法監(jiān)察實施細則;健全二級紀委，建立紀委委員聯(lián)系二級單位制度，強化紀委工作職能。

　　之三十三：健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和制約機制

　　完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制，健全領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉、誡勉談話、函詢約談和來信來訪核實調(diào)查反饋等制度;加大經(jīng)濟責(zé)任審計力度，健全內(nèi)部審計制度，強化對科研經(jīng)費使用、固定資產(chǎn)管理、基本建設(shè)工程項目、財務(wù)預(yù)決算等的審計和對領(lǐng)導(dǎo)干部任中、離任、調(diào)任的經(jīng)濟責(zé)任審計，加強審計結(jié)果公開，推進內(nèi)部審計制度化常態(tài)化;暢通人民群眾舉報和監(jiān)督渠道，建立特邀監(jiān)督員隊伍，嚴肅查處違規(guī)違紀行為和重大腐敗案件;建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核制度、責(zé)任追究制度及通報曝光制度;規(guī)范黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)權(quán)限，形成有效的權(quán)力制約機制。

　　之三十四：健全執(zhí)紀監(jiān)督機制

　　建立基層調(diào)研巡查制和聽取二級黨組織、二級單位專題匯報制;成立采購與招投標(biāo)管理中心，健全招投標(biāo)與集中采購監(jiān)督機制，保證紀檢監(jiān)察部門及時查詢科研經(jīng)費、招標(biāo)及物資采購、校辦企業(yè)資產(chǎn)等信息;強化紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、執(zhí)紀、問責(zé)主業(yè)，推動紀檢監(jiān)察部門轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。

　　之三十五：全面推行廉政風(fēng)險防控

　　實現(xiàn)廉政風(fēng)險防控在二級單位和科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部全覆蓋，建立懲治和預(yù)防腐敗體系的工作規(guī)劃，逐步形成權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉政風(fēng)險防控機制。

　　之三十六：推進作風(fēng)建設(shè)制度化常態(tài)化

　　堅決糾正“四風(fēng)”，持之以恒落實中央八項規(guī)定，重點監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部行政辦公用房使用、任職回避、個人事項報告和兼職取酬等，推進領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車管理與改革，重點治理領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶、喬遷履新等大操大辦、聚斂財物的行為，推進作風(fēng)建設(shè)制度化常態(tài)化。

　　五、保障支撐

　　1。成立以黨委書記為組長的深化綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對綜合改革的組織協(xié)調(diào)，定期研究改革的重大事項和重要問題。成立各項重點任務(wù)專項工作組，制定專項改革方案，統(tǒng)籌推進重點改革任務(wù)。成立深化綜合改革督導(dǎo)組，密切跟蹤改革任務(wù)進展情況，加強對綜合改革的監(jiān)督檢查。

　　2。提供深化綜合改革的政策保障，在人員、經(jīng)費等方面予以支持，為深化綜合改革創(chuàng)造有利條件。及時總結(jié)推進深化綜合改革進程中的經(jīng)驗和做法，加強正面宣傳和輿論引導(dǎo)，營造良好改革氛圍。

　　3。切實加強黨的建設(shè)，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處，有效發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為深化綜合改革提供根本政治保證。加強和改進宣傳思想工作，強化政治意識、責(zé)任意識、陣地意識和底線意識，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，為深化綜合改革提供堅強思想保證，順利推進深化綜合改革任務(wù)。

　　以上就是關(guān)于綜合改革方案范文的分享，希望能夠幫助到你。