公務(wù)員是比較吃香的一個(gè)職位，很多人都想考公務(wù)員。公務(wù)員的工資相信也是大家十分關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題，下文就向大家介紹下最新國(guó)家公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表，希望可以幫到您哦！

　　公務(wù)員，全稱(chēng)為國(guó)家公務(wù)員，是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。在中國(guó)，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)等類(lèi)別。國(guó)務(wù)院根據(jù)中華人民共和國(guó)公務(wù)員法，對(duì)于具職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類(lèi)別。

一、實(shí)工資施范圍

　　機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革方案的實(shí)施范圍，限于下列單位中2005年12月31日在冊(cè)的正式工作人員。

　　(一)、按照公務(wù)員制度管理的單位。

　　(二)、經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員制度管理的單位

二、職級(jí)工資制的實(shí)施

　　列入上述范圍的單位，除工勤人員外的公務(wù)員。

　    套改辦法：

　　1、職務(wù)工資。

　　按現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。 

最新國(guó)家公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表(圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng))

　　2、級(jí)別工資。

　　公務(wù)員的級(jí)別和級(jí)別檔次按照現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限重新確定。

　　現(xiàn)任職務(wù)，按干部管理權(quán)限任命的職務(wù)

　　任職年限，按正式任命的開(kāi)始時(shí)間計(jì)算。

　　套改年限，按工齡、學(xué)歷，減去扣除的年限確定。

        工資套改對(duì)照表（科員級(jí)）

        級(jí)別工資檔次對(duì)照表

2018公務(wù)員基本工資：

　　辦事員2800元;

　　科員3000元;

　　副科級(jí) 3100元;

　　正科級(jí) 3300元;

　　副處級(jí) 3600元;

　　正處級(jí) 4000元;

　　副廳級(jí) 4400元;

　　正廳級(jí)5000元;

　　副部級(jí) 5500元;

　　正部級(jí) 6000元。

2019公務(wù)員基本工資：

最新國(guó)家公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表

　　辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

        以上就是最新國(guó)家公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表的介紹，相信大家看了后都有一定的了解吧！

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