方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計劃。那么競聘上崗方案怎么寫呢?今天和大家分享一下競聘上崗方案范文,一起來看看吧。
競聘上崗方案(一)
為適應(yīng)我院審判工作和司法政務(wù)工作的需要,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)推行競爭上崗的意見》的規(guī)定,結(jié)合我院實際狀況,特制定本辦法。
一、指導(dǎo)思想和原則
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),努力實踐科學(xué)發(fā)展觀,用心貫徹執(zhí)行黨的干部政策、努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、人民滿意的干部隊伍。
競爭上崗務(wù)必堅持以下原則:
1、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;
2、群眾公認(rèn)、注重實績的原則;
3、公開、公正、公平、擇優(yōu)原則。
二、競爭上崗的基本條件
1、政治立場堅定,能夠自覺地同黨中央持續(xù)一致,有必須的政治理論水平和政治素養(yǎng),堅定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,模范遵守國家憲法和法律。
2、忠誠人民的審判事業(yè),堅持實事求是,作風(fēng)民主,團(tuán)結(jié)同志,清正廉潔,公道正派,能正確行使審判職權(quán),全心全意為人民服務(wù)。
3、具有較強(qiáng)的工作潛力、創(chuàng)新潛力、組織協(xié)調(diào)潛力、管理潛力和語言、寫作潛力。
4、熟悉人民法院審判和司法政務(wù)工作,用心肯干,具有較為豐富的工作經(jīng)驗,能開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取。
三、競爭崗位及名額
根據(jù)我院中層干部及審判工作實際狀況,本次中層干部競崗職數(shù)為正職3名、副職7名。具體名額如下:
1、正職:刑庭庭長1名、立案庭庭長1名、審監(jiān)庭庭長1名。
2、副職:城關(guān)鎮(zhèn)法庭副庭長1名、康莊法庭副庭長1名、立案庭副庭長1名、審監(jiān)庭副庭長1名、辦公室副主任1名、監(jiān)察室副主任1名、法警隊副隊長1名。
四、任職資格
1、競爭非業(yè)務(wù)部門職位應(yīng)具有大專以上學(xué)歷,競爭業(yè)務(wù)部門職位應(yīng)具有本科以上學(xué)歷。
2、年齡為1958年1月1日以后出生。
3、近三年未受任何黨紀(jì)、政紀(jì)處分,且年度考核為稱職以上等次。
4、競爭監(jiān)察室副主任、辦公室副主任應(yīng)具有國家干部身份,競爭法警隊副隊長應(yīng)具有法警資格,競爭其他崗位應(yīng)當(dāng)取得法官資格。
5、競爭正職崗位,應(yīng)具備任副職2年以上經(jīng)歷。
五、基本程序
1、制定方案。由本院起草制定具體實施辦法,報縣委政法委備案。
2、公開報名。凡擬參加競爭上崗人員于2XX年1月5日下午5:30前到政治處填寫報名表。
3、資格審查。依據(jù)競爭上崗的條件和資格,由政治處、監(jiān)察室對報名者進(jìn)行條件和資格審查,確定貼合條件的競爭者名單。
4、考試。20XX年1月6日上午9時至10時30分對貼合條件的競崗者進(jìn)行考試。
5、演講測評。競崗者在全院干警大會上圍繞自我參與競爭崗位的優(yōu)勢和設(shè)想進(jìn)行演講。演講時光不超過8分鐘。
參會干警(參加競崗的人員除外)結(jié)合競崗者演講狀況及現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行民主測評,當(dāng)場公布得票數(shù)。
6、黨組討論決定。根據(jù)競崗者演講、民主測評狀況和現(xiàn)實工作表現(xiàn),經(jīng)院黨組群眾研究決定,擇優(yōu)確定擬任職人選。
7、任職公示。對確定的擬任職人選在本單位公示7天,政治處將在公示中收集到的狀況及時向黨組匯報,由黨組決定是否任用。
8、上報審批。按照干部管理權(quán)限,將擬任職人員方案報相關(guān)部門備案、審批和任命。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次中層干部競爭上崗工作在院黨組領(lǐng)導(dǎo)下,由政治處負(fù)責(zé)組織實施。我院成立競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記、院長高永生任組長,黨組成員、副院長劉曉東任副組長,其他黨組成員為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)程序方面的事宜,辦公室主任由政治處主任崔智兼任。
2021-07-09
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工作態(tài)度怎么寫 具有穩(wěn)定的工作心態(tài)
2021-07-06
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