又是一年畢業(yè)季到了，在畢業(yè)求職的過程中，面試是大家都需要經(jīng)歷的一關(guān)，那么面試需要準(zhǔn)備什么呢，下面就一起來看看吧。

　　1、帶幾份簡歷

　　在去面試的時候，應(yīng)該帶上幾份簡歷，然后等到你去面試的時候就將簡歷分發(fā)給面試官。網(wǎng)上有很多簡歷模板，但簡歷需要用心寫，卻又不可無中生有。

　　2、了解該公司

　　在去面試之前，你應(yīng)該對所面試的公司有一個基本的了解，比如該公司今后發(fā)展前景、發(fā)展規(guī)劃，該公司的信念、文化等等。

　　3、服裝方面

　　去面試的時候，服裝應(yīng)該得體、簡練一些，不要穿得很花俏，整潔的服裝可以讓面試官看到你的誠意。

　　4、裝扮方面

　　在去面試的時候，可以化淡妝，但不要濃妝艷抹。也不要佩戴過多的首飾，比如手鏈、項鏈等等。

　　5、電話一定要保持暢通

　　就算在另外一家面試的時候。讓你給他講，能不能換一個時間。這樣就跟人家聯(lián)系上了，也沒有影響你現(xiàn)在正常的這個面試。如果你已經(jīng)跟某一個公司簽約，也沒有心思再換工作了。你不接受要及時的告訴對方，很抱歉，沒有辦法再去你那里工作了。

　　6、提前查好路線

　　在百度上搜一搜地圖，看看到底到怎么去，明確人家讓你去哪個地方，然后再查一下路線圖，預(yù)留出時間來。最好提前十五分鐘到，一方面是心理調(diào)節(jié)一下，放松一下心情。自己提前了一個小時去了，那就在公司外邊兒轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看看公司周圍的環(huán)境。別提前一個小時就去，人家也認(rèn)為你不禮貌。

　　7、練習(xí)如何推銷自己

　　著重展示自己最近的工作(甚至可以把自己的話錄下來，然后回放給自己聽或者請朋友幫忙)。

　　8、面試前復(fù)習(xí)簡歷

　　設(shè)想面試官問“簡歷這一行是什么意思?”，并確保自己將“這是什么，怎么樣和為什么”都解釋清楚了。

　　9、準(zhǔn)備提問

　　a、真實的問題(自己確實想知道的)。

　　b、有見地的問題(自己做過研究)。

　　c、顯示出興趣的問題。

　　d、預(yù)先準(zhǔn)備10-15個提問。

　　e、好的習(xí)慣：可以帶著記事本去參加面試，這樣把想問的問題記錄在上面，面試時可作為參考。

　　模版問題

　　a、“盡管我沒做過XX，但我很想學(xué)會如何XX，請問作為一名合格的員工，我需要哪方面的技能?”

　　b、“我對你之前提到過的技術(shù)不太了解。你可以再詳細(xì)解釋一下嗎?”

　　c、“如何讓您評價一下過去做過這份工作的員工，是什么因素導(dǎo)致一些人成功了?另外一些人卻沒有成功?”

　　d、“前段時間的新聞XXX，是XX在消費市場所采取的和XX對抗的舉動嗎?”

　　e、“為什么XX會在這個產(chǎn)品中采用XX協(xié)議?是出于公關(guān)策略還是出于技術(shù)層面的考量?”

　　f、“貴公司在利用開源軟件的同時，你們最主要的顧慮是哪些?”

　　g、“你有多少時間是花在寫代碼上?”

　　h、“整個團(tuán)隊有多少人?大家如何分工的?”

　　x、”現(xiàn)在這個團(tuán)隊面臨的最重大問題是什么?”

　　j、“做決策的流程是怎么樣的?誰來做最后的決定?誰來給出決策?”

　　k、“員工離職率或換崗率?”

　　10、學(xué)習(xí)控制面試的節(jié)奏

　　面試官一直沒有問到點子上時，可以引導(dǎo)他們進(jìn)入到自己準(zhǔn)備的“小故事”上， “關(guān)注面試官是不是在瞄他們的電腦或電話?” ，如果是，則可以改變自己的講話模式(如提高語調(diào))或者講個故事。

　　回答要有調(diào)理，分1、2、3，首先……其次…。

　　11、特殊類型的面試

　　準(zhǔn)備計算器(最好20以內(nèi)的乘法能背下來)、鉛筆和紙、簡歷、面試準(zhǔn)備表格、筆記，找個安靜的地方，盡量不要改期，微笑(打電話的時候也要微笑)。

　　以上就是關(guān)于面試需要準(zhǔn)備什么，面試所需的準(zhǔn)備介紹的內(nèi)容，希望對大家有幫助。

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