深圳高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)(2)

  《通知》要求，在高溫天氣期間(日最高氣溫達到35℃以上)，對于露天作業(yè)的，應(yīng)根據(jù)氣溫狀況，及時采取調(diào)整或縮短工作時間等措施，避開12：00至15：00時最高氣溫時段進行作業(yè)。經(jīng)采取措施不能使工作場所溫度低于38℃時，可適當(dāng)縮短工作時間、增加休息，降低勞動強度。高溫期間，用人單位要嚴(yán)格控制加班加點，禁止超時加班，不得因高溫停工、縮短工作時間扣除或降低職工工資。

　 高溫天氣不僅可能損害室外作業(yè)人員的身體，而且也極易引發(fā)安全事故，有統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，7、8、9三個月的安全事故占到全年事故的三成還多，對人們的工作和生活構(gòu)成了嚴(yán)重威脅。

 　　高溫補貼針對高溫作業(yè)人群當(dāng)高溫已經(jīng)超越了簡單的自然現(xiàn)象，越來越成為一個復(fù)雜的社會問題時，它“烤”驗的就不僅僅是市民，同時考驗著政府及公共管理部門的危機應(yīng)急能力。由此可見，高溫勞動保護和高溫補助應(yīng)該得到法律關(guān)懷和制度保障，國家和各級地方立法機構(gòu)應(yīng)該盡快將一定條件下的高溫天氣確定為自然災(zāi)害的一種，用法律來保障高溫天氣下公民的健康權(quán)，明確高溫勞動保護的主管部門，并針對高溫條件下職工作業(yè)如何進行勞動保護給予具體規(guī)定，對從事野外、室外、高空、高熱等條件下勞動者的保障給予具體規(guī)定，對高溫勞動保護補助也予以明確，以確保勞動者的生命健康和安全