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5.1勞動(dòng)節(jié)專題

五一加班費(fèi)的計(jì)算方法 五一勞動(dòng)節(jié)加班費(fèi)應(yīng)該怎

2012-04-21 17:17  [查查吧]  來(lái)源:uabf.cn  點(diǎn)擊:

  據(jù)上海市有關(guān)部門介紹,今年“五一”假期中,法定假日為5月1日。用人單位在勞動(dòng)節(jié)當(dāng)天安排勞動(dòng)者加班,應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。而4月30日和5月2日,如果安排勞動(dòng)者加班,可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資;如不給補(bǔ)休,則應(yīng)當(dāng)按本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

  據(jù)了解,計(jì)算加班工資時(shí),日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算,小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。如果上述辦法確定的加班工資計(jì)算基數(shù)低于最低工資的,則要按最低工資計(jì)算。以上海為例,目前上海每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1280元,按此標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,勞動(dòng)者若“五一”假期中3天均加班,最低可獲411.95元加班費(fèi);勞動(dòng)者在勞動(dòng)節(jié)當(dāng)天加班,最低可獲加班費(fèi)176.55元。

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