下面給大家?guī)硪黄恼?mdash;—2019下崗職工基本生活保障制度。

　　近幾年來，國有企業(yè)職工下崗問題日益突出，引起全社會(huì)的普遍關(guān)注。黨中央、國務(wù)院一直非常重視和關(guān)心下崗職工的生活和再就業(yè)問題，明確要求各級(jí)黨委和政府采取積極措施，切實(shí)保障下崗職工的基本生活，大力實(shí)施再就業(yè)工程。

　　什么是下崗職工基本生活保障制度

　　下崗職工基本生活保障制度是指通過在企業(yè)建立再就業(yè)服務(wù)中心，為本企業(yè)下崗職工發(fā)放基本生活費(fèi)，代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障下崗職工的基本生活。

　　下崗職工基本生活保障制度主要內(nèi)容

　　下崗職工基本生活保障制度的主要內(nèi)容是建立企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心，對國有企業(yè)下崗職工在未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的特定期間內(nèi)發(fā)放基本生活費(fèi)，最低不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)。資金的來源，原則上采取“三三制”的辦法，即財(cái)政預(yù)算安排三分之一，企業(yè)負(fù)擔(dān)三分之一，社會(huì)籌集(包括從失業(yè)保險(xiǎn)基金中調(diào)劑)三分之一。對于困難較多的中西部地區(qū)和老工業(yè)基地，中央財(cái)政給予一定的支持。國有獨(dú)資盈利企業(yè)和國有參股、控股企業(yè)保障下崗職工基本生活的資金，原則上都由本企業(yè)負(fù)擔(dān)。虧損企業(yè)承擔(dān)資金確有困難的，由同級(jí)財(cái)政給予被助。

2019下崗職工基本生活保障制度（圖片來源：攝圖網(wǎng)）

　　下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險(xiǎn)并軌

　　下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險(xiǎn)并軌是指由國有企業(yè)下崗職工基本生活保障制度向失業(yè)保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)變。從1998年起，國家開始實(shí)施國有企業(yè)下崗職工基本生活保障制度，即在國有企業(yè)建立再就業(yè)服務(wù)中心，國有企業(yè)下崗職工全部進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心，由財(cái)政、企業(yè)和社會(huì)(主要是失業(yè)保險(xiǎn))按照“三三制”原則籌集資金，保障下崗職工的基本生活。這是在社會(huì)保障體系尚不健全的情況下，為配合國有企業(yè)改革采取的一項(xiàng)特殊過渡性措施。隨著社會(huì)保障體系的逐步完善，國有企業(yè)下崗職工應(yīng)按規(guī)定與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，轉(zhuǎn)由失業(yè)保險(xiǎn)等規(guī)范的社會(huì)保障制度保障其基本生活。

　　問題解答

　　【問】下崗職工有基本生活費(fèi)嗎?

　　【答】下崗職工有基本生活費(fèi)。國有企業(yè)下崗職工在再就業(yè)服務(wù)中心期間，由中心為其發(fā)放基本生活費(fèi)并代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);協(xié)議期滿出中心時(shí)仍未實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的，應(yīng)按照規(guī)定與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，符合條件的可以到當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記，申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。職工與企業(yè)(單位)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系且自謀職業(yè)(包括繳費(fèi)滿15年但未達(dá)到退休年齡的人員)，必須按省有關(guān)規(guī)定繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并在全省職工平均工資60%-300%的范圍內(nèi)任選一個(gè)基數(shù)，按18%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　【問】國企下崗職工是否免交社保呢?

　　【答】國家從來沒有國企下崗職工免交社保的政策，最多就是有一個(gè)40.50政策，即女超過40周歲，男超過50周歲，因下崗失業(yè)，有下崗證，再就業(yè)困難，可以申請享受3年社保補(bǔ)貼，免交社保的政策還從來沒有過，你可以撥打統(tǒng)一服務(wù)熱線。

　　以上便是關(guān)于“2019下崗職工基本生活保障制度”的全部內(nèi)容，希望能給你帶來幫助。

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