2019離休干部待遇有什么？

　　離休后的待遇是，基本政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)。離休后工資照發(fā)，并按照參加革命工作的不同時間，每年增發(fā)1～2個月的本人標(biāo)準(zhǔn)工資作為生活補貼。享受上述待遇的離休干部，一律不再發(fā)給任何形式的獎金。另外，對老干部離休后的醫(yī)療、住房、用車、生活用品供應(yīng)及其他有關(guān)生活待遇，都有相應(yīng)規(guī)定。離休干部所需各項經(jīng)費，由原工作單位列入預(yù)算。行政單位在其他行政經(jīng)費列支;事業(yè)單位在事業(yè)費項下的離休退休人員費用項目列支;企業(yè)單位在營業(yè)外支出列支。

　　1、特殊貢獻待遇

　　獲得全國勞動英雄、勞動模范稱號，在退休時仍然保持其榮譽的干部;

　　省、市、自治區(qū)革命委員會認為在新民主主義革命和社會主義革命、社會主義建設(shè)的各條戰(zhàn)線上有特殊貢獻的干部;

　　部隊軍以上單位授予戰(zhàn)斗英雄稱號和認為對作戰(zhàn)、軍隊建設(shè)有特殊貢獻的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，在退休時仍然保持其榮譽的，其退休費可以酌情高于本辦法所定標(biāo)準(zhǔn)的5%-15%，但提高標(biāo)準(zhǔn)后的退休費，不得超過本人原標(biāo)準(zhǔn)工資。(國發(fā)[1978]104號)

　　有重大貢獻的高級專家，經(jīng)省、市、自治區(qū)人民政府或中央、國家機關(guān)的部委批準(zhǔn)，其退休費標(biāo)準(zhǔn)可以酌情提高5%-15%，提高標(biāo)準(zhǔn)后的退休費，不得超過本人原標(biāo)準(zhǔn)工資。

2019離休干部待遇有哪些 最新規(guī)定（圖片來源：攝圖網(wǎng)）

　　2、有重大貢獻的高級專家

　　國家統(tǒng)一頒發(fā)的各種獎(如自然科學(xué)獎、發(fā)明獎等)獲得者，集體獎指主要發(fā)明人或作者;全國勞動模范、全國勞動英雄、全國先進工作者;

　　各省、市、自治區(qū)，中央、國家機關(guān)各部委一級授予的勞動模范、勞動英雄、先進工作者或被省、市、自治區(qū)和中央、國家機關(guān)部委一級確認為在生產(chǎn)、科研、文教、衛(wèi)生、管理等方面做出優(yōu)異成績者。上述專家提高退休費比例的幅度(5%-15%)，由各省市、各部委具體確定。(勞人科 [1983]153號)

　　凡建國前從事專業(yè)技術(shù)工作，1986年已滿60周歲，并于1983年9月1日前獲得相當(dāng)于副教授以上職稱的老科學(xué)家、老教授、老專家(含建國前在國外工作，建國后回國的)，在他們退休后，仍可保留原已獲得的稱號,他們的退休費按其原工資額的百分之百發(fā)放。

　　對于過去已經(jīng)辦了退休手續(xù)，符合上述條件的，也同樣對待;領(lǐng)取原工資額的百分之百退休費的時間，自1986年2月起計算。(國發(fā)[1986]26號)

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