下面給大家?guī)硪黄恼?mdash;—社保繳費(fèi)基數(shù)低有什么影響 可以修改嗎。

　　社保繳費(fèi)基數(shù)低有什么影響?

　　一從個(gè)人所得稅方面：表面上，最低基數(shù)繳納好像比全額繳納拿到手的工資多。但實(shí)際上，由于個(gè)人所得稅是扣除所有保險(xiǎn)之后計(jì)算應(yīng)繳納的金額，所以，由于少扣除了部分保險(xiǎn)，導(dǎo)致納稅金額增加。

　　二從資金去向方面：個(gè)人繳納社保的金額，是進(jìn)入個(gè)人養(yǎng)老金賬戶的，交的少，將來退休拿的就少。現(xiàn)在交的保險(xiǎn)，就等于是給自己的儲(chǔ)蓄。只是現(xiàn)在拿和退休后拿的問題。

　　單位按照最低基數(shù)繳納社保，意味著公司可以節(jié)省最多約30%左右的開支，而個(gè)人未來的退休金會(huì)非常低。社保被低繳對(duì)企業(yè)有很大好處，對(duì)個(gè)人有百害而無一利。社保被低繳，獲益最大的是企業(yè)，對(duì)個(gè)人沒有任何好處。

　　社保繳費(fèi)基數(shù)可以改嗎?

　　社保繳費(fèi)基數(shù)是可以改的，但不能低于最低水平。

　　關(guān)于社保繳費(fèi)基數(shù)社保規(guī)則：

　　1、老員工：按上年月均工資來申報(bào);

社保繳費(fèi)基數(shù)低有什么影響 可以修改嗎（圖片來源：攝圖網(wǎng)）

　　2、新員工：按年內(nèi)首月工資來申報(bào)。注：如果社?；鶖?shù)和工資不對(duì)應(yīng)，在稽查審計(jì)時(shí)會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)。

　　由于我國社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行屬地化管理，各地可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定相應(yīng)辦法，目前全國各地的社保繳費(fèi)辦法不完全一致，通常，單位職工本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ)，在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%—300%的范圍內(nèi)進(jìn)行核定。

　　“社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)”是什么意思?

　　社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算方法(一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù))

　　(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);

　　(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);

　　(3)職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

　　以上便是關(guān)于“社保繳費(fèi)基數(shù)低有什么影響 可以修改嗎”的全部內(nèi)容，希望能給你帶來幫助。

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