下面給大家?guī)硪黄恼?mdash;—干部提前退休政策 干部提前退休條件。

　　公務(wù)員干部提前退休規(guī)定

　　2018公務(wù)員提前退休：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十八條，以下三項條件之一可以享受提前退休的“福利”待遇。

　　1、工作年限滿三十年的

　　2、距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。舉例：男公務(wù)員55歲以上、女公務(wù)員50歲以上，在機關(guān)工作至少滿20年。

　　3、符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的(因病致殘、因病喪失勞動能力等);比如從事特殊崗位(涉及到有毒有害物質(zhì)、試驗之類)、疾病或意外(因工致殘)等。

　　需要注意的是，滿足條件的公務(wù)員需要自己先提出“提前退休”申請，然后任免機關(guān)批準(zhǔn)之后，才能生效實行。

　　2018年《公務(wù)員法》第一次明確規(guī)定了，對于公職人員提前退休需要滿足工齡達(dá)到30年。同時，男公務(wù)員55歲以上、女公務(wù)員50歲以上。人社部也在相關(guān)工作會議中明確了法定的必要條件。

　　公務(wù)員申請?zhí)崆巴诵莺?，享受國家?guī)定的退休金和其他待遇。公務(wù)員退休后的退休費按照本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例發(fā)放，加上退休補貼、住房補貼、福利補貼等。

干部提前退休政策 干部提前退休條件（圖片來源：攝圖網(wǎng)）

　　最新干部提前退休相關(guān)政策

　　2018年《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，凡工作年限滿30年;或男公務(wù)員年滿55周歲、女公務(wù)員年滿50周歲，經(jīng)本人申請，按人事管理權(quán)限報市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休。

　　2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應(yīng)逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲?，F(xiàn)行退休年齡是為男性60周歲，女性50周歲。

　　1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議原則批準(zhǔn)，現(xiàn)在仍然有效的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)【1978】104號)文件所規(guī)定的退休年齡。

　　職工提前退休政策與條件

　　根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》規(guī)定，全民所有制企業(yè)事業(yè)單位和黨政機關(guān)群眾團體的工人或基層干部，從事井下高空高溫特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，應(yīng)該退休，具體條件如下：

　　1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。

　　2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi)，領(lǐng)取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一并計算工齡，計發(fā)退休費，在原單位辦理退休手續(xù)。醫(yī)療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)進(jìn)行交納。

　　3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請，按人事管理權(quán)限報市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休。

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