病退和正常退休的區(qū)別
病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。 特殊工種退休和正常退休的區(qū)別:在于特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。
一、企業(yè)職工退休:國家規(guī)定,男性職工年滿60周歲,女性干部年滿55周歲,女性工人年滿50周歲,且繳費(fèi)年限滿15年及以上的(其中,97年12月31日前參加工作的,在2006年-2010年內(nèi)繳費(fèi)滿10年不滿15年的),可辦理退休,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 企業(yè)職工病退:對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工,如男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,且繳費(fèi)年限同上,可辦理病退。病退屬于退休的一種,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
企業(yè)職工退職:對于年齡達(dá)不到病退要求(即男不滿50周歲,女不滿45周歲),且經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工,如果繳費(fèi)年限滿15年及以上,可以辦理退職,按月領(lǐng)取退職生活費(fèi);如果年齡達(dá)到病退要求,但繳費(fèi)年限不滿15年或過渡期內(nèi)繳費(fèi)不滿10年的,退職待遇一次性支付,并終止養(yǎng)老保險關(guān)系。
二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休:國家規(guī)定,男職員年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,且工作年限滿10年及以上的,可辦理退休,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工病退:對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工,如男年滿50周歲,女年滿45周歲,且工作年限滿10年及以上的,可辦理病退。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退職:經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工,如滿足以下任一條件,則只能辦理退職,按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)。1、工作年限不滿10年;2、男不滿50周歲,女不滿45周歲。
三、企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退職人員按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的,與退休人員一起,根據(jù)國家調(diào)整離退休人員待遇的文件中的相關(guān)規(guī)定調(diào)整退職生活費(fèi),但幅度會小于退休。
病退具體辦理流程
1、向企業(yè)勞動科提交材料,等待審核結(jié)果;
2、 審核過后,企業(yè)張貼材料進(jìn)行公示,公示日期10天;
3、辦理病退手續(xù):公示期間無異議的,可以辦理病退。
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