根據(jù)我國養(yǎng)老保險政策及相關(guān)條例規(guī)定,符合一定條件的干部可以申請離職休養(yǎng)即離休。
離休是什么意思?
離休又稱離職休養(yǎng),是我國干部一種特殊化的退休,是指建國前參加中國共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命戰(zhàn)爭、脫產(chǎn)享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老干部,達到離職休養(yǎng)年齡的,實行離職休養(yǎng)的制度。簡單來說就是人退下來后,依然享受和原職位相同的所有工資福利待遇,就和上班一樣。
離休范圍包括哪些?
根據(jù)我國《國務(wù)院關(guān)于老干部離職休養(yǎng)的暫行規(guī)定》第一條規(guī)定,第一、二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭時期參加革命工作的干部,抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的副縣長及相當職務(wù)或行政十八級以上的干部,建國以前參加革命工作的行政公署副專員及相當職務(wù)或行政十四級以上的干部,年老體弱、不能堅持正常工作的,應(yīng)當離休。
干部離休需滿足哪些條件?可以享受哪些待遇?
根據(jù)我國相關(guān)條例規(guī)定,干部離休需符合兩個條件,一是參加革命工作時間,二是達到離休年齡。退休年齡規(guī)定如下:中央、國家機關(guān)的部長、副部長,省市自治區(qū)黨委第一書記、副書記和省市自治區(qū)人民政府省長、市長、主席、副省長、副市長、副主席和相當職務(wù)的干部,正職年滿六十五周歲,副職年滿六十周歲;中央、國家機關(guān)的司局長、副司局長,省市自治區(qū)黨委部長、副部長和省市自治區(qū)人民政府廳局長、副廳局長,地委書記、副書記和行政公署專員、副專員及相當職務(wù)的干部,年滿六十周歲;其他干部周年滿六十周歲,女年滿五十五周歲。身體不能堅持正常工作的,可提前離休;確因工作需要,身體又能堅持正常工作的,經(jīng)任免機關(guān)批準,可適當推遲。
離休干部待遇包括哪些?
離休干部待遇主要包括離休費、生活補貼、住房、用車、醫(yī)療保健、護理費等方面。例如離休干部死亡后,可以申領(lǐng)喪葬補助金、遺屬撫恤費和生活困難補助等。
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