廣西省2018年最低工資標準是怎樣的?

　　2018年廣西最低工資標準

　　廣西自治區(qū)政府下發(fā)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關于調(diào)整全區(qū)最低工資標準的通知》，自2018年2月1日起，調(diào)整全區(qū)職工最低工資標準，調(diào)整的增幅為20%。最低工資1300元起。此次最低工資標準由此前的四類調(diào)整為三類：

　　一類：

　　每月最低工資標準：1680元

　　每月最低工資標準：16元

　　一類適用地區(qū)為南寧市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市(含東興市)、欽州市。

　　二類：

　　每月最低工資標準：1450元

　　每月最低工資標準：14元

廣西省2018年最低工資標準（圖片來源：攝圖網(wǎng)）

　　二類適用地區(qū)為貴港市、玉林市、百色市、賀州市、河池市、來賓市、崇左市。

　　三類：

　　每月最低工資標準：1300元

　　每月最低工資標準：12.5元

　　三類適用地區(qū)為各縣、各縣級市、自治縣。

　　最低工資標準影響

　　一、失業(yè)保險金

　　廣西的失業(yè)保險金標準與最低工資掛鉤。2018年1月1日執(zhí)行的《關于提高我區(qū)失業(yè)保險金標準的通知》規(guī)定，失業(yè)保險金最低檔由原來的最低工資標準一類的70%提高到80%。符合條件并領取失業(yè)保險金的待遇明顯提高。

　　例如，2018年1月1日以前，按原來的最低工資標準計算失業(yè)保險金：1400元/月×70%=980元。

　　2018年2月1日起，按調(diào)整后的最低工資標準計算失業(yè)保險金：1680元/月×80%=1344元。

　　二、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資

　　職工醫(yī)療期的工資也相應增長。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定，勞動者因病或者非因公負傷停止工作在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應當按照國家和自治區(qū)規(guī)定的標準支付病假工資。病假工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。

　　三.試用期工資跟著漲

　　根據(jù)原勞動部《關于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》規(guī)定，勞動者與用人單位形成或建立勞動關系后，試用、熟練、見習期間，在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，其所在的用人單位應當支付不低于最低工資標準的工資。最低工資標準上調(diào)之后，按照規(guī)定試用期工資也相應提高。

　　四.單位歇業(yè)、停產(chǎn)等情況下工資、生活費漲

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定，用人廣西省2018年最低工資標準單位歇業(yè)、停產(chǎn)等非因勞動者本人原因造成勞動者停工在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應按照國家規(guī)定或者勞動合同約定的工資標準支付工資。超過一個支付周期的，用人單位應該支付生活費，生活費的標準不低于當?shù)卦伦畹凸べY標準的80%。

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