下面給大家?guī)?lái)一篇文章——甘肅省2018年企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　2018年最新甘肅省最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)《甘肅省最低工資標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》，經(jīng)省政府研究，決定調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)通知如下：

　　一類地區(qū)：1620元/月(小時(shí)最低工資：17元);

　　二類地區(qū)：1570元/月(小時(shí)最低工資：16.5元);

　　三類地區(qū)：1520元/月(小時(shí)最低工資：15.9元);

　　四類地區(qū)：1470元/月(小時(shí)最低工資：15.4元)。

　　以上調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2017年6月1日起實(shí)施。

　　第一條 為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，保障勞動(dòng)者及其家庭成員的基本生活，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)公平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。

　　第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)(暫不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本規(guī)定。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本規(guī)定執(zhí)行。在學(xué)徒期、熟練期、見(jiàn)習(xí)期、試用期內(nèi)的勞動(dòng)者不適用本規(guī)定。停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，可不適用本規(guī)定。

　　第三條 省勞動(dòng)廳對(duì)全省最低工資制度的實(shí)施實(shí)行統(tǒng)一管理和監(jiān)督檢查。地(市、自治州)、縣(市、區(qū))勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)用人單位最低工資制度的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查。

甘肅省2018年企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)）

　　第四條 最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指單位勞動(dòng)時(shí)間的最低工資數(shù)額。

　　第五條 最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括按國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門(mén)應(yīng)列入工資總額的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等各項(xiàng)收入，但不包括下列各項(xiàng)收入：

　　(一)加班加點(diǎn)工資;

　　(二)中班、夜班、高溫、低溫、礦山井下、有毒有害、流動(dòng)施工、野外作業(yè)等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

　　(三)法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇;

　　(四)用人單位通過(guò)貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入。

　　第六條 最低工資標(biāo)準(zhǔn)以月為基本時(shí)間單位，周、日或小時(shí)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)可按月最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行折算,實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形成的用人單位，須進(jìn)行合理的折算。折算額不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第七條 最低工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)下列因素確定：

　　(一)勞動(dòng)者本人及其平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用;

　　(二)本地區(qū)職工平均工資水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率;

　　(三)本地區(qū)城鎮(zhèn)就業(yè)狀況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。確定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)高于本地區(qū)社會(huì)救濟(jì)金和失業(yè)救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)，低于本地區(qū)職工平均工資水平。

　　第八條 根據(jù)我省實(shí)際，全省劃分為三類最低工資標(biāo)準(zhǔn)區(qū)：

　　一類：蘭州市的城關(guān)區(qū)、七里河區(qū)、安寧區(qū)、西固區(qū)、紅古區(qū);白銀市的白銀區(qū);金昌市的金昌區(qū);嘉峪關(guān)市。

　　二類：天水市的秦城區(qū)、北道區(qū);臨夏、甘南自治州的臨夏市、合作市;武威、張掖、酒泉、定西、平?jīng)?、慶陽(yáng)、隴南地區(qū)的武威市、張掖市、酒泉市、定西縣、平?jīng)鍪小⑽鞣迨?、武都縣。

　　三類：一、二類范圍以外的市、縣。

　　第九條 用人單位支付給勞動(dòng)者的工資不得低于所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于在一、二類范圍內(nèi)的小型國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)，因特殊情況執(zhí)行所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)確有困難的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，可執(zhí)行三類最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

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