在我們求職過程中，簡歷中常常會需要寫求職意向，同時，在面試時，有些面試官也會提問，在簡歷中寫明自己的求職意向，能讓企業(yè)清晰的了解你的職業(yè)發(fā)展方向，這是非常重要的，那么求職意向怎么填才好呢，下面就一起來看看吧。

　　什么是求職意向

　　很多人對求職意向的了解僅在層面上的了解，其實這里大有學問，很多人在被用人單位要求填寫求職意向的時候，通常都會寫比較模糊并且長篇大論的描述。

　　求職意向就是要根據(jù)個人的愛好和能力，對自己進行職業(yè)規(guī)劃，明確自己所要從事的職業(yè)，從而有針對性的去尋找合適的工作。明確了求職意向，找工作的時候就能不偏方向，明確求職意向，是一個人找工作的第一步。

　　包括：意向的工作性質(zhì)、工作行業(yè)、工作地點、職位、待遇這幾個方面。

　　求職意向怎么填才好

　　1、求職意向切忌過于“寬泛”

　　全國高校中有上百個名稱迥異的專業(yè)，其中很多專業(yè)沒有明確的就業(yè)方向，比如大部分被比喻成“萬金油”的文科專業(yè)，像哲學、歷史、古典文學、中外比較文學、社會學等。這類專業(yè)的畢業(yè)生，簡歷中的求職意向往往是市場、行政、HR、策劃類工作一網(wǎng)打盡，但事實上卻是很難取得“準入證”。

求職意向怎么填才好 求職意向填寫技巧介紹（圖片來自攝圖網(wǎng)）

　　不同崗位工作職責不同，對求職者的要求也不同，寫得太多，給人的感覺是求職者其實并不了解這些崗位的具體職責。

　　如果有多個職業(yè)目標，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷的求職意向都要針對崗位特點和要求，求職意向越具體、針對性越強，獲得面試機會的幾率越大。

　　2、一般寫一個，多寫注意崗位屬性及主次問題

　　關(guān)于簡歷求職意向崗位的名稱，一般只要寫一個就行了，不要在里面寫上三四個以上，明顯就告訴對方你沒有什么目標，否則能夠列出這么多的崗位嗎?如果非得加上一個上限，我們建議求職者在這里最多呈現(xiàn)兩個崗位，當然特殊情況下也可以是三個，但是這里面有兩個其實是幾乎一樣的，只不過因為現(xiàn)在的崗位有時候會出現(xiàn)重合或者交叉過多的情況，所以你可以列出兩個符合此類情況的崗位名稱。比如文案策劃、網(wǎng)絡(luò)編輯，其實在某些公司這兩個崗位的工作是一樣的。

　　關(guān)于簡歷里的崗位屬性以及主次性問題，如果列出兩三個崗位那么肯定要告訴招聘者哪個是你的主要目標，這個主要目標肯定是應聘的崗位，而至于其他一兩個崗位最好和主要目標崗位屬于同行業(yè)或者同專業(yè)，這樣能夠減少給人不專的感受。

　　3、最佳寫法：行業(yè)+職業(yè)或者是精準的職位名稱

　　求職意向應做到語言精煉、概括性強，要避免含糊籠統(tǒng)、無針對性。最佳的求職意向?qū)懽鞣椒☉撌牵盒袠I(yè)+職位名稱或者是精準的職位名稱。如:

　　(1)、通信領(lǐng)域銷售類工作

　　(2)、網(wǎng)頁設(shè)計，網(wǎng)絡(luò)維護類工作

　　(3)、機械專業(yè)的可以考慮機械設(shè)計、機械工程師、制圖之類的職位

　　這樣的描述更符合HR快速篩選的心理，能給你帶來更多的面試機會。

　　4、錯誤示范：

　　如：客服，行政，高級管理完全不相關(guān)的求職意向，出現(xiàn)在一份簡歷當中，沒有針對性，這會給HR一個信息：這個求職者的職業(yè)規(guī)劃混亂，或者說完全沒有規(guī)劃。

　　也有一些行業(yè)在簡歷環(huán)節(jié)不分具體職能部門，如：國有銀行、第三方咨詢機構(gòu) (四大等)，如果招聘信息中沒有具體的職位，可以不寫求職意向。

　　不要隨便寫“管理類崗位”這樣的求職意向，對于應屆畢業(yè)生(MBA應屆除外)，公司錄用往往是從基層做起，“管理類崗位”本身就是個含混的概念，每個人理解不同，就不要和HR猜啞謎了。

　　如何確定你的求職意向

　　求職意向多半應該根據(jù)你所學專業(yè)來確定，專業(yè)對口的崗位，多半適用于想從事本專業(yè)相關(guān)的崗位。

　　需要多學科的崗位，適用于對自己專業(yè)不是太感興趣，但又不想完全放棄的畢業(yè)生。

　　轉(zhuǎn)行的崗位，上大學就是想拿個學位而已，從事的崗位和專業(yè)毫無關(guān)系。

　　以上就是關(guān)于求職意向怎么填才好，求職意向填寫技巧介紹的內(nèi)容，希望對大家有幫助。

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