在求職過程中，有時常常會需要發(fā)送一些求職郵件，而求職郵件也是不能隨意書寫的，需要按照一定的規(guī)范來寫，那么求職郵件怎么寫呢，下面就一起來看看吧。

　　求職郵件怎么寫

　　一、郵件標(biāo)題應(yīng)寫全要點

　　1、至少要寫上你應(yīng)聘的職位和名字，這樣便于HR整理審核你的簡歷。

　　2、如果企業(yè)在招聘信息中已經(jīng)聲明了標(biāo)題的格式，請嚴(yán)格照做，因為這是初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、通常應(yīng)使用“姓名-意向公司-申請職位”格式，避免使用“XXX的個人簡歷”、“求職”、“應(yīng)聘”這類信息不完整的標(biāo)題。

　　4、適當(dāng)添加重要信息，例如，對方要求應(yīng)聘者可以馬上上崗，那“可隨時到崗”字樣就是重要信息了。

　　二、郵件正文書寫規(guī)范

　　1、抬頭寫上招聘信息中的人

　　(記住，領(lǐng)導(dǎo)一般是不會直接收簡歷的!收簡歷的，往往是工作人員，所以如果按照招聘信息的聯(lián)系人填寫抬頭，那是最好不過的方法了)。如果招聘信息中，沒有寫任何人，那么就可以用“尊敬的女士/先生”這樣的詞句來代替。

　　2、對公司、高校的稱呼不準(zhǔn)錯

　　如果你覺得“每投一個簡歷就得改一次稱呼，比較麻煩”，或者怕有些時候會忘記修改，那我就建議你不要用“貴公司”、“貴校”、“貴院”這樣的詞，可以用一個中性的“貴單位”。

　　3、正文內(nèi)容一定要寫，而且要有針對性的寫

　　怎樣才叫有針對性呢?對方發(fā)布的招聘信息中，是有寫上崗位要求的。招聘信息中可能會有“XX相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生”、“學(xué)生干部優(yōu)先”、“有較好的團隊合作精神”等等。那么，這就非常簡單了，你的正文就可以把這些應(yīng)聘要求作為問題，而用1、2、3的方式在郵件正文中進行作答。當(dāng)然，寫這些內(nèi)容的前面還是有些非常重要的信息的，那些客套話，還是不要少的，比如說“您好!通過XX渠道獲得貴校正招聘XX人員……特來應(yīng)聘，主要理由如下：……”

　　4、控制正文的字?jǐn)?shù)，切忌冗長

　　一般來說，挑選簡歷者在郵件正文中停留的時間不會太長，所以郵件正文也不宜過長，也不宜過短，因為看完郵件正文，挑選簡歷者帶著怎樣的心情去打開你的簡歷，這是非常重要的。個人認(rèn)為，用最簡潔的方式把該表達的表達清楚是一個標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，在求職者角度來說，覺得自己所有的東西都是要向考官表達的，所以有很多很多要表達。

　　其實不然。就象第3點所說的那樣，有針對的回答一些重點問題，告知一些重要信息，如自己的姓名，高校名稱、所學(xué)專業(yè)、所獲得或即將獲得的學(xué)位學(xué)歷、畢業(yè)時間(畢業(yè)時間不要光寫年份，最好具體到月，如08年6月)等等。建議正文部分，字?jǐn)?shù)以“在正常郵件界面的閱讀情況下，不拖動滾條就可以看完這個正文”為參考。

　　5、加上一些祝福的話

　　一句祝福的話，也許不會影響別人對你的判斷。但如果你加上了，那樣的正文才叫完美。

　　6、記得落款。

　　郵件正文書寫常見問題

　　1、空白一片，甚至正文還出現(xiàn)郵箱服務(wù)提供商的廣告。

　　2、正文無抬頭或者合適的抬頭。

　　以上就是關(guān)于求職郵件怎么寫，求職郵件寫法介紹的內(nèi)容，希望對大家有幫助。

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