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民主生活會(huì)發(fā)言提綱范文 發(fā)言提綱怎么寫

  發(fā)言提綱,顧名思義,即為發(fā)言的提綱。小則一般的寫作,大則演講和發(fā)言等,都需要列提綱,今天和大家分享幾篇民主生活會(huì)發(fā)言提綱范文,一起來看看吧。

  民主生活會(huì)發(fā)言提綱(一)

  今天我們召開專題民主生活會(huì)。是按照縣委要求和專題民主生活會(huì)程序準(zhǔn)備的,會(huì)前,鎮(zhèn)黨委就此次專題民主生活會(huì)征求了相關(guān)意見建議,班子成員之間相互交換了看法,也分別與鎮(zhèn)村干部談了心,征求了大家的意見。去年,黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“學(xué)習(xí)討論落實(shí)”活動(dòng),拂思想之塵、祛作風(fēng)之弊、除行為之垢,“四風(fēng)”蔓延勢頭得到有效遏制、黨風(fēng)政風(fēng)呈現(xiàn)出許多新變化新氣象,今年我們對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,深入查找班子突出問題。下面,我代表鎮(zhèn)黨委班子作對照檢查,不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)們、同志們批評指正。

  一、存在的問題

  (一)班子集體的理論學(xué)習(xí)不夠,思想需進(jìn)一步解放

  領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍存在“修身不嚴(yán)”,理論學(xué)習(xí)不夠的問題,對制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,沒有嚴(yán)格的執(zhí)行,致使平時(shí)工作中存在重實(shí)踐、輕學(xué)習(xí)的傾向,沒有形成班子集體理論學(xué)習(xí)的長效機(jī)制,理論武裝工作需要改進(jìn)和加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:一是用于學(xué)習(xí)的時(shí)間較少,即使學(xué)了一些理論也不夠系統(tǒng),讀書筆記、心得體會(huì)寫得少;二是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng),參與有組織的學(xué)習(xí)目的不明確;三是學(xué)習(xí)內(nèi)容膚淺,只求讀過,不求讀精,對所學(xué)內(nèi)容理解不透徹、不深入,在學(xué)以致用上效果差。四、學(xué)習(xí)內(nèi)容單一,天天忙于學(xué)習(xí)上級(jí)要求的各個(gè)會(huì)議精神及習(xí)近平系列講話,對農(nóng)村相關(guān)政策法律法規(guī)學(xué)習(xí)的不夠。

民主生活會(huì)發(fā)言提綱范文 發(fā)言提綱怎么寫

  (二)班子成員走訪少,疏遠(yuǎn)群眾、脫離實(shí)際幫助群眾脫貧致富辦法不多、意識(shí)不強(qiáng),產(chǎn)業(yè)發(fā)展效果不明顯。

  領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)別存在“謀事不實(shí)、創(chuàng)業(yè)不實(shí)”的現(xiàn)象,深入一線力度不夠,更多時(shí)候陷于事務(wù)性工作,沒有真正沉下去研究問題。由于宗旨意識(shí)淡化、黨性修養(yǎng)不強(qiáng)、責(zé)任心不夠等,對群眾疾苦關(guān)心不夠,對群眾反映的問題有應(yīng)付態(tài)度,在做群眾工作上,方法簡單,缺乏耐心,辦事拖拉。部分班子成員對群眾反映的問題,被動(dòng)解決多,主動(dòng)化解少。個(gè)別班子成員認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo),比群眾高明,對群眾意見置之不理,群眾甚是不滿。少數(shù)班子成員到村不經(jīng)過調(diào)查就作指示,作“重要講話”,情況還不清楚就指手畫腳,朝令夕改,說話不算數(shù),承諾不兌現(xiàn)。比如,對待農(nóng)村工作只是了解表面的、比較膚淺的東西,不能較深入的指導(dǎo)農(nóng)村實(shí)踐和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。部分干部觀念陳舊,手段落后,沒有形成真正的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),還停留在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)上。對現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)知識(shí)及法治社會(huì)運(yùn)用法治思維調(diào)解矛盾糾紛認(rèn)識(shí)不夠,致使幫助農(nóng)民增產(chǎn)致富的路子不多,調(diào)解矛盾的效率不高。傷害了干群感情,拉遠(yuǎn)了群眾距離。

  (三)管理制度體系不完善,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部“律己不嚴(yán)”

  在堅(jiān)決懲處班子成員違規(guī)違紀(jì)行為上,沒有樹立起鮮明導(dǎo)向、沒有形成高壓態(tài)勢。存在以功代過現(xiàn)象,有的時(shí)候覺得大家工作出了力、受了罪,偶爾早回一次家、休息多一點(diǎn),只要不影響正常工作,也就不去過問追責(zé)。存在人情寬恕問題,主要對大家在人情往來方面的暖房、滿月隨禮、操辦事宜,只要不造成惡劣影響,也就不去“煞風(fēng)景”般的制止。存在督促檢查措施不嚴(yán)問題,對于紀(jì)律制度,雖然在會(huì)上經(jīng)常強(qiáng)調(diào),但在落實(shí)過程中真刀真槍、認(rèn)真較真地檢查是否在崗、是否下基層、是否認(rèn)真工作等方面卻動(dòng)作不大不硬。如,鎮(zhèn)某村干部家暖房,就有不少干部隨禮,鎮(zhèn)黨委只是口頭上教育批評,但沒有追責(zé)。

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