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就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻 職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展應(yīng)向何方?(2)

  (2) 產(chǎn)業(yè)企業(yè)類

  優(yōu)勢:掌握實(shí)用的應(yīng)用技術(shù),自身同時(shí)也是用人單位,能夠提供學(xué)員在真正工作條件下的實(shí)踐學(xué)習(xí)環(huán)境。

  劣勢:行業(yè)方向受限,未來技術(shù)發(fā)展方向不成熟,可承受的規(guī)模受到限制。

  適宜的經(jīng)營方式:本行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)。

  (3) 獨(dú)立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)類

  優(yōu)勢:市場資源豐富,經(jīng)營靈活、適應(yīng)市場變化的能力強(qiáng)。

  劣勢:不具備真正的技術(shù)研發(fā)能力,無法保持技術(shù)和知識體系的適應(yīng)性,難以得到社會對其持續(xù)能力的認(rèn)可。

  適宜的經(jīng)營方式:得到授權(quán)經(jīng)營職業(yè)培訓(xùn)。

  實(shí)際上,這就是一個(gè)結(jié)合自身資源、理性認(rèn)知自身和行業(yè)資源進(jìn)行有效分工組合的一個(gè)過程,很多民營獨(dú)立的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)曾經(jīng)走過“大而全”的發(fā)展之路,結(jié)果社會的認(rèn)知度、品牌效應(yīng)隨著規(guī)模的擴(kuò)大不增反降,關(guān)鍵就是沒有正確意識到職業(yè)培訓(xùn)的特殊性,把職業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)等同于產(chǎn)品制造產(chǎn)業(yè),關(guān)鍵是產(chǎn)品可以淘汰,但人在其職業(yè)生涯中至關(guān)重要的一點(diǎn)是任何時(shí)候都不能被淘汰。

  3、 關(guān)于“標(biāo)準(zhǔn)化”與“定制化”的認(rèn)知

  職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)內(nèi)經(jīng)常被提及培訓(xùn)“標(biāo)準(zhǔn)化”的問題,過去幾年很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)非常推崇所謂的“標(biāo)準(zhǔn)化”,甚至連課程也稱之為“標(biāo)準(zhǔn)化”課程,當(dāng)然這也可能是一種市場宣傳策略。但是,作為職業(yè)培訓(xùn)的提供者和經(jīng)營者,我們應(yīng)該有清楚的認(rèn)識,教學(xué)質(zhì)量過程管控上可以標(biāo)準(zhǔn)化,“因材施教”仍然是職業(yè)培訓(xùn)需要遵循的基本原則。與“標(biāo)準(zhǔn)化”的提法相比,我們認(rèn)為“定制化”對職業(yè)培訓(xùn)來講可能更加貼切,職業(yè)培訓(xùn)的產(chǎn)品是滿足企業(yè)用人需求的“人才”。,每個(gè)學(xué)員不像漢堡包,而是基本條件千差萬別,需要一個(gè)“定制”的過程;用人單位業(yè)務(wù)行業(yè)分工越來越細(xì),對人才的技能要求也存在差別,而彌補(bǔ)這種差別也是我們職業(yè)培訓(xùn)的生存基礎(chǔ)所在,同樣存在一個(gè)“定制”的因素;學(xué)員在同一個(gè)技術(shù)行業(yè)在未來的職業(yè)發(fā)展道路上也有不同知識需求,也需要針對不同層次、不同水平的人才進(jìn)行實(shí)用技能的“定制”培養(yǎng)。

  那么,可能很多人會問,如果按照強(qiáng)調(diào)“定制化”、弱化“標(biāo)準(zhǔn)化”是否就會限制職業(yè)培訓(xùn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間?答案是可能會。其實(shí)我們反思一下,目前國內(nèi)高校的人才培養(yǎng)模式走的就是一個(gè)“標(biāo)準(zhǔn)化”之路,可以這么說,任何一個(gè)高校都比我們職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)化程度都高、做的都要好,甚至不在一個(gè)層次上,我們職業(yè)培訓(xùn)需要與以素質(zhì)培養(yǎng)為目標(biāo)的高等院校同質(zhì)化嗎?那樣的話,職業(yè)培訓(xùn)的價(jià)值在哪里?

  當(dāng)然,在“標(biāo)準(zhǔn)化”問題上,我們不能否認(rèn)其貢獻(xiàn),尤其是面向低層次、通用工具方面技能的職業(yè)培訓(xùn),這種“標(biāo)準(zhǔn)化”的貢獻(xiàn)還是很大的。相對于IT等技術(shù)發(fā)展快、行業(yè)滲透廣的高新技術(shù)技能培訓(xùn),“定制化”要優(yōu)先于“標(biāo)準(zhǔn)化”。

  4、 “清華萬博”品牌職業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展之道

  “清華萬博”作為國內(nèi)最早的IT行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)知名品牌,同業(yè)界同仁一樣,也經(jīng)歷了國內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)市場的風(fēng)風(fēng)雨雨。歷經(jīng)十多年國內(nèi)市場環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,萬博有一整套的戰(zhàn)略發(fā)展思路和目標(biāo),作為清華控股旗下的控股專業(yè)IT職業(yè)培訓(xùn)企業(yè),傳承了“厚德載物,自強(qiáng)不息”的校訓(xùn),使得“清華萬博”品牌立于不敗之地。

  在IT職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域,萬博有著得天獨(dú)厚的資源優(yōu)勢,這包括:

  (1) 清華大學(xué)控股、商業(yè)化運(yùn)營的IT職業(yè)培訓(xùn)企業(yè),與全國最高學(xué)府有著一種天然的聯(lián)系;

  (2) 清華大學(xué)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與工程中心是萬博的技術(shù)支撐單位,在國內(nèi)和國際上有著持續(xù)的IT前沿技術(shù)能力,并且擁有很高的知名度;

  (3) 與國際IT前十名企業(yè)都保持著長期的產(chǎn)品培訓(xùn)合作,包括HP、CISCO、NORTEL等,專業(yè)應(yīng)用技術(shù)具有持續(xù)的跟蹤能力;

  (4) 萬博參與了眾多國家省部級的信息化項(xiàng)目的建設(shè)工作,實(shí)用知識體系方面完備、持續(xù)性強(qiáng)。

  這些整體式的優(yōu)質(zhì)資源是IT職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)中的其他機(jī)構(gòu)很難甚至無法具備的,造就了“清華萬博”職業(yè)培訓(xùn)模式的難以復(fù)制性。

  針對學(xué)員來說,“清華萬博”IT職業(yè)培訓(xùn)也能夠伴隨著其整個(gè)IT職業(yè)生涯:

  (1)“清華萬博”品牌的企業(yè)背景和最高學(xué)府的學(xué)校背景是學(xué)員基礎(chǔ)認(rèn)知度一個(gè)重要保證,我想大多數(shù)學(xué)員都不希望看到的一點(diǎn)是,投入時(shí)間和金錢學(xué)習(xí)IT知識技能,得到的認(rèn)可不能在其整個(gè)職業(yè)生涯中持續(xù)發(fā)揮作用;

  (2)清華大學(xué)網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)研究中心的技術(shù)保障,在IT技術(shù)發(fā)展迅速的時(shí)代,是萬博IT職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)技術(shù)先進(jìn)性的充分保障,這不是靠鋪天蓋地的廣告效益所能令人信服的。

  (3)萬博參與了近百億的國家信息化項(xiàng)目的建設(shè)、國際化大品牌IT產(chǎn)品的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),確保了學(xué)員能夠接觸但實(shí)實(shí)在在的職業(yè)技能技術(shù)。

  (4)萬博能夠提供從初級到中級、再到高端的IT職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)體系,涵蓋了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息化、信息安全、IT項(xiàng)目管理、IT服務(wù)、信息化規(guī)劃等,“清華萬博”IT技術(shù)培訓(xùn)還是目前國內(nèi)最知名的政府信息化培訓(xùn)企業(yè)之一,能夠涵蓋學(xué)員的整個(gè)職業(yè)人生的提升。

  當(dāng)然,萬博的不足也非常明顯,包括“學(xué)院派”色彩濃重、與眾多的民營職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相比市場能力不足等。

  我們也非常清晰地認(rèn)識自身的資源、優(yōu)勢和不足,我們在職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的發(fā)展戰(zhàn)略也始終如一,概括起來重要的有以下幾點(diǎn):

  (1) 堅(jiān)持“精品戰(zhàn)略”,不盲目追求擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模;

  (2) 堅(jiān)持培訓(xùn)的IT技術(shù)實(shí)用性,保障學(xué)員的“就業(yè)實(shí)力”;兼顧IT技術(shù)的先進(jìn)性,保證學(xué)員職業(yè)生涯的“可塑性”;多層次的職業(yè)培訓(xùn)體系,打造IT職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)于學(xué)員的整個(gè)“職業(yè)生涯”;

  (3) 進(jìn)一步細(xì)化IT職業(yè)培訓(xùn),單個(gè)項(xiàng)目上“限制規(guī)模、確保質(zhì)量”,以行業(yè)技術(shù)應(yīng)用專業(yè)為依托,拓展更多的專業(yè)職業(yè)培訓(xùn)(例如專業(yè)軟件開發(fā)等),把面做寬;

  (4) 全面扶持優(yōu)質(zhì)授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),達(dá)到優(yōu)勢互補(bǔ),在萬博非主流職業(yè)培訓(xùn)的技術(shù)方向上,共同開發(fā)新的、符合職業(yè)需求的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目體系,實(shí)現(xiàn)全面雙贏的戰(zhàn)略目標(biāo)。

  洋洋灑灑,希望能夠與各位同仁分享,也希望借此讓業(yè)界同仁更加了解“清華萬博”,共謀發(fā)展,將職業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)做扎實(shí)、做持久、做強(qiáng)大。

 

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