對(duì)過(guò)于簡(jiǎn)單、細(xì)致和瑣碎的工作，對(duì)缺乏競(jìng)爭(zhēng)和刺激、只要求細(xì)心謹(jǐn)慎的工作，多血質(zhì)人是產(chǎn)生不了興趣和熱望的，也做不出引人注目的成績(jī)。

　　如何處理個(gè)人與團(tuán)體的關(guān)系，是多血質(zhì)人是否能在一個(gè)團(tuán)體內(nèi)維護(hù)下去的檢驗(yàn)標(biāo)志。

　　多血質(zhì)人不喜歡沒(méi)有波瀾的工作，他們總希望由自己來(lái)整治混亂狀態(tài)，并將其引入安定的局面。

　　多血質(zhì)人之所以這樣，是由于他們不安于現(xiàn)狀，總是渴望著向前、向前。所以，總愿置身于不斷發(fā)展的潮流中的多血質(zhì)人，適宜選擇職業(yè)運(yùn)動(dòng)員一類的職業(yè)。

　　多血質(zhì)人對(duì)所有職業(yè)都有適應(yīng)性，無(wú)論哪一門(mén)類的哪一種工作，他都可以勝任。而且，多血質(zhì)人很快就可以成為一個(gè)團(tuán)體中的一個(gè)獨(dú)當(dāng)一面的人物。

　　如果從成果上對(duì)他的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，那就可以看出，多血質(zhì)人比其他氣質(zhì)類型的人能鉆研得更深入，貢獻(xiàn)也相當(dāng)可觀。他們能使工作全面地向前推進(jìn)，因而他們可以出色地勝任管理工作。要是再有一個(gè)好助手，那多血質(zhì)人就完全可以成為一個(gè)成功的管理者。

　　多血質(zhì)人能適應(yīng)社會(huì)的進(jìn)步，以發(fā)展的眼光進(jìn)行謀劃、設(shè)計(jì)。因此，他們對(duì)經(jīng)商、計(jì)劃、廣告一類的職業(yè)的適應(yīng)性很強(qiáng)。

　　商業(yè)活動(dòng)中，市場(chǎng)調(diào)查、商品規(guī)劃和擴(kuò)大銷(xiāo)售是三大支柱。這三大支柱互相緊密相依，支撐著商業(yè)活動(dòng)的進(jìn)行，而多血質(zhì)人在這三大領(lǐng)域中，都能夠有很好的發(fā)揮。

　　重要的是，不要去模仿其他氣質(zhì)者，多血質(zhì)人要選擇更能發(fā)揮自己長(zhǎng)處的領(lǐng)域，一步一步攀登，不急躁、不慌張，以最高水平向著目標(biāo)發(fā)展下去.

　　多血質(zhì)的人又稱活潑型，屬于敏捷好動(dòng)的類型。適應(yīng)能力強(qiáng)，善于交際，在新的環(huán)境中應(yīng)付自如，反應(yīng)迅速而靈活;辦事效率高，但注意力不穩(wěn)定，興趣容易轉(zhuǎn)移。多血質(zhì)人的職業(yè)選擇較廣泛，如新聞工作、外事工作、服務(wù)人員、咨詢員等。多血質(zhì)的人不適合做細(xì)致單調(diào)、環(huán)境過(guò)于安靜的工作。

　　多血質(zhì)的人容易形成活潑、機(jī)敏、愛(ài)交際、富于同情心等品質(zhì)，但也容易形成輕浮、精力分散、注意力不穩(wěn)定、忽冷忽熱等消極品質(zhì)。

　　對(duì)多血質(zhì)的學(xué)生要培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)認(rèn)真、工作扎實(shí)和專心，做完一件事再做另一件事，防止興趣多變和任意轉(zhuǎn)移!

　　以上就是關(guān)于多血質(zhì)是什么的相關(guān)資料，希望能夠幫助到你。