現(xiàn)行世界各國(guó)社會(huì)保障基金運(yùn)行模式分為統(tǒng)籌與現(xiàn)收現(xiàn)付相結(jié)合的模式、個(gè)人賬戶與儲(chǔ)備積累制相結(jié)合模式、社會(huì)統(tǒng)籌與部分基金積累制相結(jié)合模式以及社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的部分積累模式等四類。

　　現(xiàn)收現(xiàn)付制是什么意思?

　　現(xiàn)收現(xiàn)付制，是一種以橫向平衡原則為依據(jù)，以同一時(shí)期正在工作的所有人的繳費(fèi)，來(lái)支付現(xiàn)在保險(xiǎn)收益人的開支的制度。以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，現(xiàn)收現(xiàn)付制是指以同一個(gè)時(shí)期正在工作的一代人的繳費(fèi)來(lái)支付已經(jīng)退休的一代人的養(yǎng)老金的保險(xiǎn)財(cái)務(wù)模式。它根據(jù)每年養(yǎng)老金的實(shí)際需要，從工資中提取相應(yīng)比例的養(yǎng)老金，本期征收，本期使用，不為以后使用提供儲(chǔ)備。

　　現(xiàn)收現(xiàn)付制有什么特點(diǎn)?

什么是現(xiàn)收現(xiàn)付制度 現(xiàn)收現(xiàn)付制度有什么特點(diǎn)（圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)）

　　現(xiàn)收現(xiàn)付制主要有四個(gè)特點(diǎn)：一是代際轉(zhuǎn)移，在職職工為上一代人支付養(yǎng)老金，自己的養(yǎng)老金則由下一代人支付;二是以支定收，需要多少養(yǎng)老金就征收多少;三是收入均等化，一般根據(jù)統(tǒng)一的退休條件決定退休待遇，人人平等，并且能夠?qū)崿F(xiàn)代際之間和同一代人之間收入的再分配;四是管理簡(jiǎn)單，不存在基金的營(yíng)運(yùn)和保值增值問題。

　　現(xiàn)收現(xiàn)付制的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些?

　　現(xiàn)收現(xiàn)付制優(yōu)點(diǎn)多多，具有制度易建，給付及時(shí)，無(wú)通貨膨脹之憂，再分配功能較強(qiáng)等優(yōu)點(diǎn)，適用于年輕型社會(huì)。但其缺點(diǎn)就是難以應(yīng)付人口老齡化的挑戰(zhàn)，其收入替代具有剛性，可能誘發(fā)代際矛盾。

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