現(xiàn)行世界各國社會保障基金運行模式分為統(tǒng)籌與現(xiàn)收現(xiàn)付相結(jié)合的模式、個人賬戶與儲備積累制相結(jié)合模式、社會統(tǒng)籌與部分基金積累制相結(jié)合模式以及社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的部分積累模式等四類。
現(xiàn)收現(xiàn)付制是什么意思?
現(xiàn)收現(xiàn)付制,是一種以橫向平衡原則為依據(jù),以同一時期正在工作的所有人的繳費,來支付現(xiàn)在保險收益人的開支的制度。以養(yǎng)老保險為例,現(xiàn)收現(xiàn)付制是指以同一個時期正在工作的一代人的繳費來支付已經(jīng)退休的一代人的養(yǎng)老金的保險財務(wù)模式。它根據(jù)每年養(yǎng)老金的實際需要,從工資中提取相應(yīng)比例的養(yǎng)老金,本期征收,本期使用,不為以后使用提供儲備。
現(xiàn)收現(xiàn)付制有什么特點?
現(xiàn)收現(xiàn)付制主要有四個特點:一是代際轉(zhuǎn)移,在職職工為上一代人支付養(yǎng)老金,自己的養(yǎng)老金則由下一代人支付;二是以支定收,需要多少養(yǎng)老金就征收多少;三是收入均等化,一般根據(jù)統(tǒng)一的退休條件決定退休待遇,人人平等,并且能夠?qū)崿F(xiàn)代際之間和同一代人之間收入的再分配;四是管理簡單,不存在基金的營運和保值增值問題。
現(xiàn)收現(xiàn)付制的優(yōu)缺點有哪些?
現(xiàn)收現(xiàn)付制優(yōu)點多多,具有制度易建,給付及時,無通貨膨脹之憂,再分配功能較強等優(yōu)點,適用于年輕型社會。但其缺點就是難以應(yīng)付人口老齡化的挑戰(zhàn),其收入替代具有剛性,可能誘發(fā)代際矛盾。
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