現行世界各國社會保障基金運行模式分為統籌與現收現付相結合的模式、個人賬戶與儲備積累制相結合模式、社會統籌與部分基金積累制相結合模式以及社會統籌和個人賬戶相結合的部分積累模式等四類。

　　現收現付制是什么意思?

　　現收現付制，是一種以橫向平衡原則為依據，以同一時期正在工作的所有人的繳費，來支付現在保險收益人的開支的制度。以養(yǎng)老保險為例，現收現付制是指以同一個時期正在工作的一代人的繳費來支付已經退休的一代人的養(yǎng)老金的保險財務模式。它根據每年養(yǎng)老金的實際需要，從工資中提取相應比例的養(yǎng)老金，本期征收，本期使用，不為以后使用提供儲備。

　　現收現付制有什么特點?

什么是現收現付制度 現收現付制度有什么特點（圖片來源：攝圖網）

　　現收現付制主要有四個特點：一是代際轉移，在職職工為上一代人支付養(yǎng)老金，自己的養(yǎng)老金則由下一代人支付;二是以支定收，需要多少養(yǎng)老金就征收多少;三是收入均等化，一般根據統一的退休條件決定退休待遇，人人平等，并且能夠實現代際之間和同一代人之間收入的再分配;四是管理簡單，不存在基金的營運和保值增值問題。

　　現收現付制的優(yōu)缺點有哪些?

　　現收現付制優(yōu)點多多，具有制度易建，給付及時，無通貨膨脹之憂，再分配功能較強等優(yōu)點，適用于年輕型社會。但其缺點就是難以應付人口老齡化的挑戰(zhàn)，其收入替代具有剛性，可能誘發(fā)代際矛盾。

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