什么是在崗職工平均工資
在崗職工平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。“職工平均工資”即“社會平均工資”,非“在崗職工平均工資”。按照國家統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),工資總額是指這些單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資,不論是否計(jì)入成本,不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付,均包括在工資總額內(nèi)。此外,工資總額統(tǒng)計(jì)的是個人稅前工資,并且包括個人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個人賬戶的基金,這與打到工資卡里的工資有一定的區(qū)別。
在崗職工平均工資怎么算
職工平均工資是指各單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期內(nèi)職工工資收入的高低程度,是反映職工工資水平的主要指標(biāo)。
計(jì)算公式為:職工平均工資=報告期實(shí)際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數(shù)。
由于離崗職工的生活費(fèi)已不計(jì)入工資總額,因此上式的職工平均人數(shù)實(shí)際上是在崗職工平均人數(shù),式中的職工工資總額也是在崗職工的工資總額。但1997年及以前的職工工資總額包含了離崗職工生活費(fèi),而1998年后則不包括。為了與歷史資料可比,職工平均工資可分為在崗職工平均工資和離崗職工平均生活費(fèi)。
根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度,城鎮(zhèn)單位在崗職工工資統(tǒng)計(jì)范圍包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)和港澳臺投資經(jīng)濟(jì)單位,包括城鎮(zhèn)的私營企業(yè)和個體工商戶。并且,工資總額統(tǒng)計(jì)的是本單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資,不論是否計(jì)入成本,不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付,均包括在內(nèi)。是個人稅前工資,并且包括個人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個人賬戶的基金。
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