下面給大家?guī)硪黄恼?mdash;—什么是養(yǎng)老保險基金累積制 有哪些特點。

　　目前世界各國社會養(yǎng)老模式大致分為現(xiàn)收現(xiàn)付制與基金積累制兩種。各國根據(jù)本國實際國情，選擇合適的社會養(yǎng)老模式。下面我們就先簡單了解一下基金積累制是什么意思?其優(yōu)缺點有哪些?

　　養(yǎng)老保險基金積累制是什么意思?

　　基金積累制是勞動者在職期間通過自己和雇主的繳費建立并逐年積累個人養(yǎng)老賬戶基金，退休后再以積累的養(yǎng)老基金和投資收益來給付自己的養(yǎng)老金，實行基金儲備制。這是一種把勞動者工作期間的部分收入轉移到退休期間使用的制度安排，其養(yǎng)老風險主要由個人承擔。

　　基金積累制管理形式有哪些?

　　現(xiàn)行基金積累制有兩種管理形式，一種是私人管理的智利模式，另一種是公共管理的中央公積金模式。這兩種管理方式下都可能產(chǎn)生市場扭曲風險。不僅如此在基金積累制模式下，參保成員還需要面對通貨膨脹帶來的資產(chǎn)貶值風險。

什么是養(yǎng)老保險基金累積制 有哪些特點（圖片來源：攝圖網(wǎng)）

　　基金積累制的特點有哪些?

　　基金積累制其特點主要如下：第一以收定支，在職時候完全積累，退休后按月支付;第二屬于激勵繳費，其支付水平與本人在職時候的工資和繳費比例直接相關;第三屬于強制儲蓄，使個人醫(yī)生的收入和消費均等化，能夠實現(xiàn)自我保障，不會引起代際沖突;第四堅持效率優(yōu)先原則，有利于經(jīng)濟發(fā)展。

　　基金積累制與現(xiàn)收現(xiàn)付制有什么區(qū)別?

　　現(xiàn)收現(xiàn)付制與基金積累制，簡單來說，前者是在職的人養(yǎng)退休的人，后者是自己養(yǎng)自己。前者具有互助共濟、無保值增值壓力等特點;后者管理復雜、有保值增值壓力，但可減輕政府負擔。

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