下面給大家?guī)硪黄恼?mdash;—企業(yè)年金和職業(yè)年金有什么區(qū)別。
企業(yè)年金對比職業(yè)年金,本質(zhì)上有三大區(qū)別:強制性差異;對象有別;繳費比例不同。這三個方面的實際含義是怎么樣的呢?
一、企業(yè)年金對比職業(yè)年金是非強制性的。
機關事業(yè)單位的職業(yè)年金是強制繳納的。而企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上,自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。這也是被人們認為職業(yè)年金與企業(yè)年金最大的區(qū)別。當前實施職業(yè)年金的重要原因,在于為養(yǎng)老保險"并軌"減少改革阻力。
二、企業(yè)年金對比職業(yè)年金針對的是對象有別的。
職業(yè)年金主要針對機關事業(yè)單位及其工作人員,而企業(yè)年金除企業(yè)外,社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位也可以建立,工作人員較少的社會組織還可參加企業(yè)年金集合計劃。
三、企業(yè)年金對比職業(yè)年金在繳費比例上有所不同。
職業(yè)年金單位繳納比例為本單位工資總額的8%,個人為本人繳費工資的4%;企業(yè)年金則企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的1/12,企業(yè)和職工個人總計不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的1/6。
【相關知識補充】
一、兩者的概念
職業(yè)年金:是指公職人員基本養(yǎng)老保險之外的補充養(yǎng)老保險。
企業(yè)年金:是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上,自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。
二、兩者的領取方式
職業(yè)年金:工作人員退休后,按月領取職業(yè)年金待遇。
企業(yè)年金:工作人員退休后,可一次性領取也可分期領取企業(yè)年金待遇。
三、兩者的參保條件
職業(yè)年金:具有強制性。(機關事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎上,應當為其工作人員建立職業(yè)年金。)
企業(yè)年金:自愿參保。(依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務,同時具有相應的經(jīng)濟負擔能力,并已建立集體協(xié)商機制。)
四、兩者的參保人員范圍
職業(yè)年金:
1、按照公務員法管理的單位
2、參照公務員法管理的機關(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。
企業(yè)年金:
1、中小企業(yè)
2、文化出版類轉(zhuǎn)制事業(yè)單位
3、研究型國有企業(yè)
4、社會組織單位等
以上便是關于“企業(yè)年金和職業(yè)年金有什么區(qū)別”的全部內(nèi)容,希望給你做參考。
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