4050社保和普通社保區(qū)別

　　第一：4050社保

　　4050社保是指困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)時(shí)，政府給予三分之二補(bǔ)貼的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，4050社保也就是我們通常所說的靈活就業(yè)人員參加的這個(gè)社保，當(dāng)然靈活就業(yè)人員參加的社保也是屬于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的范疇，它其實(shí)和企業(yè)在職職工參保的養(yǎng)老保險(xiǎn)是屬于同一種養(yǎng)老保險(xiǎn)，而且這兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)之間是可以相互轉(zhuǎn)移并且合并累計(jì)計(jì)算年限的。

　　第二：退休年齡

　　達(dá)到4050標(biāo)準(zhǔn)(即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲)的沒有單位給交社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)者，都可以申請并參加國家給予的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，通常申領(lǐng)年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補(bǔ)貼申領(lǐng)至退休(就是最長年限五年)達(dá)到退休年齡的就沒有補(bǔ)貼了。

　　第三：現(xiàn)實(shí)情況

　　參加4050社保的大都是那些女性已滿40歲、男性滿50周歲的曾經(jīng)的下崗職工、無業(yè)人員或是靈活就業(yè)人員。我們國家推行了靈活就業(yè)補(bǔ)貼政策，通過設(shè)立促進(jìn)就業(yè)基金，對實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員，給予一定的社保補(bǔ)貼，降低他們的負(fù)擔(dān)。

　　第四：靈活就業(yè)

　　如果自己以靈活就業(yè)的形式參保個(gè)人社保，那么今后找到新的工作單位，那么完全可以將自己靈活就業(yè)的社保轉(zhuǎn)移到新的工作單位繼續(xù)繳費(fèi)，因?yàn)樗倪@個(gè)年限是可以累積計(jì)算的，而且是可以合并計(jì)算的，所以說他們二者之間實(shí)際上是屬于同一類的社保。

4050和普通社保的區(qū)別是什么 如何申請（圖片來源：攝圖網(wǎng)）

　　第五：二者區(qū)別

　　不同的區(qū)別在于靈活就業(yè)人員繳納社保，是需要個(gè)人自主全額承擔(dān)所有的繳費(fèi)，而作為企業(yè)在職職工繳納社保，因?yàn)槠髽I(yè)在職職工由所在的企業(yè)單位會(huì)給承擔(dān)大部分的繳費(fèi)比例，而個(gè)人僅僅只需要承擔(dān)很小一部分的繳費(fèi)比例，所以說對于企業(yè)職工來說，它的繳費(fèi)壓力相對是比較小的。

　　4050社保申請程序

　　1、申請人繳納當(dāng)年度養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)三日后，憑本人身份證、托管合同書和繳費(fèi)票據(jù)原件，在市檔案托管中心靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼受理窗口初審，領(lǐng)取《申請表》和靈活就業(yè)證明?！渡暾埍怼分恍杼顚懸恢疗邫?，貼照片。繳費(fèi)票號(hào)、繳費(fèi)金額和補(bǔ)貼金額部分不填。

　　2、靈活就業(yè)證明由申辦人在其戶口所在地社區(qū)勞動(dòng)保障工作站登記蓋章。

　　3、申請人持《申請表》、《靈活就業(yè)證明》及本人身份證、戶口本等相關(guān)材料(一式三份)到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所申請復(fù)核，經(jīng)審核無誤后簽字蓋章(勞動(dòng)保障事務(wù)所留存一份)。

　　4、申請人持《申請表》、《靈活就業(yè)證明》等相關(guān)材料到市檔案托管中心受理窗口辦理申報(bào)手續(xù)。

　　5、由市檔案托管中心查閱檔案，核對出生年月等情況無誤后，匯總上報(bào)勞動(dòng)保障部門。勞動(dòng)保障部門審核后報(bào)財(cái)政部門撥付資金。

　　6、按照發(fā)放時(shí)間通知，申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領(lǐng)取社保補(bǔ)貼。

　　以上就是關(guān)于“4050和普通社保的區(qū)別是什么 如何申請”的全部內(nèi)容，希望給你做參考。