下面給大家?guī)硪黄恼?mdash;—全國兩會關(guān)于下崗職工退休新政策。

　　一、大齡下崗失業(yè)職工現(xiàn)行政策

　　1.有條件的發(fā)放生活費;

　　2.達到提前退休年限自行選擇退休;

　　3.達到提前或正常退休年齡個人勉繳養(yǎng)老金。

　　二、下崗失業(yè)職工“提前”或“正常”退休政策規(guī)定

　　1.男、年滿50歲，工齡30年以上的，為“提前準退休”年齡段;

　　2.男、年滿55歲，工齡15年以上的，為“正常提前退休”年齡段;

　　3.女、工齡30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學本科生工齡26年、?？?7年、研究生25年以上的，為“提前準退休”年齡段。

　　三、下崗職工基本生活費發(fā)放規(guī)定

　　1.下崗職工(男、女)工齡達到30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學本科生工齡26年以上、?？?7年、研究生25年以上的，每月領(lǐng)取600元左右的基本生活費，達到“提前準退休”年齡段后，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休;

　　2.若本人選擇提前退休的，停止發(fā)放基本生活費，按其退休工資發(fā)放。

　　3.若本人愿意拿基本生活費的，直到正式退休，基本生活費自行停止。

　　四、自行提前退休政策

　　【男性提前退休政策】

全國兩會關(guān)于下崗職工退休新政策（圖片來源：攝圖網(wǎng)）

　　1.男性選擇“提前準退休”年齡段退休的，年齡50歲-54歲之間，退休工資按照國家稅務(wù)總局關(guān)于提前退休之規(guī)定按月納稅，年齡達到55歲后，退休工資不再納稅。

　　2.男性按“正常提前退休”年齡段退休的，即55歲以上退休的，退休工資不再納稅。

　　3.男性選擇60歲正常退休的?；旧钯M一直發(fā)放到正常退休為止。

　　【女性提前政策】

　　1.女性選擇“提前準退休”年齡段退休的，退休工資按照國家稅務(wù)總局關(guān)于提前退休之規(guī)定按月納稅，年齡達到50周歲，退休工資不再納稅。

　　2.女性退休50歲，工齡15年以上法定退休政策不變。

　　3.未達到提前退休年齡，患有癌癥及其他絕癥，或者因致殘失去完全行為能力的，工齡達到15年以上應(yīng)準許退休。

　　2019年買斷下崗職工退休新政策

　　“買斷工齡”說法早已被國家政策禁止，“買斷工齡”的法律實質(zhì)應(yīng)該視為企業(yè)解除與員工之間的勞動關(guān)系后企業(yè)支付給員工的經(jīng)濟補償金。下面為最新的法律規(guī)定：

　　1、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第五條經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。

　　2、第十條用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。

　　3、第十一條本辦法中經(jīng)濟補償金的工資計算標準是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者解除合同前十二個月的月平均工資。

　　4、用人單位依據(jù)本辦法第六條、第八條、第九條解除勞動合同時，勞動者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資的標準支付。

　　買斷工齡最新補償標準

　　買斷工齡應(yīng)當視為協(xié)商解除勞動關(guān)系，應(yīng)當適用如下規(guī)定確定賠償標準：

　　《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》(勞動部1994年12月3日發(fā)布)

　　第五條 經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。

　　第十條 用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。

　　第十一條 本辦法中經(jīng)濟補償金的工資計算標準是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者解除合同前十二個月的月平均工資。

　　用人單位依據(jù)本辦法第六條、第八條、第九條解除勞動合同時，勞動者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資的標準支付。

　　以上就是關(guān)于“全國兩會關(guān)于下崗職工退休新政策”的全部介紹，希望能給你帶來幫助。

　　推薦閱讀：養(yǎng)老保險繳費證明辦理的流程有哪些

　　推薦閱讀：社?？槭裁床荒茉谏缈抵行乃⒖?