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2019下崗失業(yè)人員新政策 相關(guān)規(guī)定

   下崗職工是指在原企業(yè)已沒(méi)有工作崗位,沒(méi)有與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系,有就業(yè)要求,尚未就業(yè)的人員,政府對(duì)下崗失業(yè)人員一直有相關(guān)政策上的優(yōu)惠補(bǔ)助,包括組織下崗職工或下崗職工本人從事市容、環(huán)境建設(shè)中的公益性活動(dòng)、為企事業(yè)單位提供各種臨時(shí)性、季節(jié)性、突擊性勞務(wù)取得的收入,3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅等。

  大齡下崗失業(yè)職工現(xiàn)行政策

  1.有條件的發(fā)放生活費(fèi);

  2.達(dá)到提前退休年限自行選擇退休;

  3.達(dá)到提前或正常退休年齡個(gè)人勉繳養(yǎng)老金。

  2019年對(duì)于下崗人員失業(yè)保險(xiǎn)新政策

  1.失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;

  2.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;

  3.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。

2019下崗失業(yè)人員新政策 相關(guān)規(guī)定
2019下崗失業(yè)人員新政策 相關(guān)規(guī)定(圖片來(lái)源:攝圖網(wǎng))

  下崗失業(yè)職工“提前”或“正常”退休政策規(guī)定

  1.男、年滿50歲,工齡30年以上的,為“提前準(zhǔn)退休”年齡段;

  2.男、年滿55歲,工齡15年以上的,為“正常提前退休”年齡段;

  3.女、工齡30年以上,全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年、專(zhuān)科27年、研究生25年以上的,為“提前準(zhǔn)退休”年齡段。

  下崗職工基本生活費(fèi)發(fā)放規(guī)定

  1.下崗職工(男、女)工齡達(dá)到30年以上,全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年以上、專(zhuān)科27年、研究生25年以上的,每月領(lǐng)取600元左右的基本生活費(fèi),達(dá)到“提前準(zhǔn)退休”年齡段后,本人可以自行選擇退休,或選擇不退休;

  2.若本人選擇提前退休的,停止發(fā)放基本生活費(fèi),按其退休工資發(fā)放。

  3.若本人愿意拿基本生活費(fèi)的,直到正式退休,基本生活費(fèi)自行停止。

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