如何計(jì)算企業(yè)年金?企業(yè)年如何提取?

　　企業(yè)年金怎么算?

　　計(jì)算方法如下：

　　假設(shè)一位員工去年一年的工資總額是72000元，現(xiàn)在每月從工資中劃出 100元存到其個(gè)人的企業(yè)年金賬戶中，同時(shí)企業(yè)為他存300元(繳費(fèi)比例為 1:3)。

　　如果不計(jì)年收益，不計(jì)工資漲幅，那么30年后，這位員工退休，一次性可拿到 100(元)x12(月)x 30(年)+ 300(元)x 12(月)x 30(年)=144000元。

　　1.企業(yè)年金一般是企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)，按月或者按年，轉(zhuǎn)入由企業(yè)年金受托人指定的“賬戶管理人”建立的個(gè)人賬戶，然后再由投資管理人進(jìn)行投資和管理。

　　2.企業(yè)年金因?yàn)槭荄C計(jì)劃，DC計(jì)劃即繳費(fèi)確定型計(jì)劃“DefinedContributionPlans簡(jiǎn)稱(chēng)“DC””，所以它不能確定每個(gè)人到退休時(shí)可以拿到多少錢(qián)，因?yàn)閺睦U費(fèi)到退休將會(huì)有很長(zhǎng)的時(shí)間，這期間企業(yè)年金的投資收益等都會(huì)影響未來(lái)養(yǎng)老金領(lǐng)取的多少。

　　企業(yè)年金怎么提取?

　　1、達(dá)到法定退休年齡，職工可一次或分期領(lǐng)取

　　2、職工出國(guó)定居時(shí)，可一次性領(lǐng)取

　　3、職工因病(殘)喪失勞動(dòng)能力，可申請(qǐng)一次性或分期領(lǐng)取

　　4、在退休前死亡，繼承人可申請(qǐng)一次性領(lǐng)取

　　根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第20號(hào)《企業(yè)年金試行辦法》第十二條　職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人帳戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。職工未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的，不得從個(gè)人帳戶中提前提取資金。出境定居人員的企業(yè)年金個(gè)人帳戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。 第十四條　職工或退休人員死亡后，其企業(yè)年金個(gè)人帳戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取。

如何計(jì)算企業(yè)年金 企業(yè)年如何提取（圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)）

　　企業(yè)年金是什么?是福利嗎?

　　企業(yè)年金是指在政府強(qiáng)制實(shí)施的公共養(yǎng)老金或國(guó)家養(yǎng)老金之外，企業(yè)在國(guó)家政策的指導(dǎo)下，根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的，為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度。企業(yè)年金基金是指根據(jù)企業(yè)年金計(jì)劃籌集的資金及其投資運(yùn)營(yíng)收益形成的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。我國(guó)正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，是由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)等三個(gè)部分組成。因此，企業(yè)年金被稱(chēng)為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的“三個(gè)支柱”的重要組成部分之一。

　　在實(shí)行現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)制度的國(guó)家中，企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實(shí)行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃，又稱(chēng)為“企業(yè)退休金計(jì)劃”或“職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃”，并且成為所在國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要組成部分。

　　問(wèn)題解答

　　1、企業(yè)年金基金是什么意思?

　　【答】企業(yè)年金基金，是指根據(jù)依法制定的企業(yè)年金計(jì)劃籌集的資金及其投資運(yùn)營(yíng)收益形成的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。企業(yè)年金基金由兩部分組成：一是企業(yè)和職工依照企業(yè)年金計(jì)劃規(guī)定的繳費(fèi)，即企業(yè)年金基金本金。應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)和職工的繳費(fèi)，必須是他們合法的收入。二是企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)而形成的收益。有限責(zé)任公司的股東無(wú)權(quán)處置業(yè)務(wù)，對(duì)債務(wù)負(fù)有限責(zé)任;股份有限公司的股東，按股份金額對(duì)公司負(fù)責(zé)為限。

　　2、企業(yè)年金該怎么交稅?

　　【答】舉例來(lái)說(shuō)，假設(shè)某企業(yè)職工年金賬戶中每月個(gè)人繳費(fèi)100元、企業(yè)繳費(fèi)400元，其100元的個(gè)人繳費(fèi)不得在工薪所得稅前扣除，屬于個(gè)人稅后工薪的繳費(fèi);企業(yè)繳入其個(gè)人賬戶的400元不并入當(dāng)月工資、薪金，直接以400元對(duì)應(yīng)個(gè)人所得稅工資、薪金所得稅率表的適用稅率計(jì)算應(yīng)扣繳的稅款。

　　3、公司如何為職工購(gòu)買(mǎi)企業(yè)年金?

　　【答】首先你們公司必須按規(guī)定為員工繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，然后需要職工代表開(kāi)會(huì)，同意建立企業(yè)年金，接下來(lái)就是成立企業(yè)年金管理委員會(huì)，建立適合公司情況的企業(yè)年金計(jì)劃書(shū)，也叫企業(yè)年金方案。

　　然后就是找企業(yè)年金受托人(比如中國(guó)平安、工商銀行、中國(guó)銀行等機(jī)構(gòu))咨詢辦理企業(yè)年金的事宜，接下的工作交給受托人就行了，受托人會(huì)去和帳戶管理人、托管人、投資管理人進(jìn)行洽談，簽訂合同。這一切都完成了，就可以向人社局提交企業(yè)年金備案，就可以正式運(yùn)行了。

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