對于那些改革前不久才參加工作，改革后還要工作相當長一段時間的“中人”而言，他們的境況和“新人”相近，養(yǎng)老金主要來源于基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金所占比重很小。

　　如果個人賬戶繳費比例調整之后，基礎養(yǎng)老金仍然是按照社會平均工資的20%來計發(fā)的話，那么個人賬戶繳費比例的減少顯然會使這部分“中人”和“新人”未來的養(yǎng)老金縮水。

　　如果基礎養(yǎng)老金的計發(fā)辦法也進行相應調整的話，那么他們未來的養(yǎng)老金就不一定縮水，還有可能高于原來的水平。因為，基礎養(yǎng)老金的增長率相當于社會平均工資的增長率，而如果個人賬戶做實并進入金融市場進行投資，那么個人賬戶資金的增長率就取決于投資回報率。如果社會平均工資的增長率超過投資回報率，那么減少個人賬戶繳費比例，提高社會統(tǒng)籌比例并相應增加基礎養(yǎng)老金就可能使這部分職工未來的養(yǎng)老金水平提高。

　　個人賬戶的計算方式首先，讓我們先了解一下養(yǎng)老保險個人賬戶的內容，繳納比例和退休后發(fā)放的計算標準。

　　1、養(yǎng)老保險個人賬戶的內容包括三部分：個人繳納的基本養(yǎng)老保險費+單位繳納的基本養(yǎng)老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險費記入個人賬戶部分的去除。

　　2、繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成。

　　(1)個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

　　(2)單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。

　　3、養(yǎng)老金的計算公式：“中人”的基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

　　“新人”的基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金?；A養(yǎng)老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發(fā)，個人賬戶養(yǎng)老金按本人賬戶儲存額除以120計發(fā)。(注：由于客觀原因，全國某些城市的計算標準可能有所不同。)

　　個人賬戶減少注資3%

　　通過上面的公式，個人賬戶養(yǎng)老金的多少將直接影響退休后月養(yǎng)老金的多少。

　　由于全國各地收入水平和改革程度存在差異，養(yǎng)老金的計算標準也有差異。本文采取北京市的“中人”一個典型來計算。

　　假設隸屬“中人”行列的北京居民王先生平均月薪4000元，養(yǎng)老保險繳費期限為10年，假設10年后北京月平均工資是3000元，那么退休后，他在政策變化前后各能領到多少養(yǎng)老金呢?

　　按現(xiàn)行的養(yǎng)老金制度，王先生退休后每月可領到的養(yǎng)老金=3000元×15%+4000元×11%×12×10÷120=890元(“指數(shù)化月平均繳費工資?997年底前繳費年限×1.4%”部分忽略不計，下同)。

　　個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模將由本人繳費工資的11%調整為8%后，王先生退休后每月可領到的養(yǎng)老金=3000元×15%+4000元×8%×12×10÷120=770元。

　　也就是說，在養(yǎng)老保險制度調整后，王先生每月少拿了120元(890元—770元)。尚不知政府會對“中人”減少的這點收入作何安排。

　　有觀點認為，影響到養(yǎng)老金標準的關鍵因素并不在于個人賬戶規(guī)模的大小，而是將來發(fā)放的時候政府采用什么計發(fā)方法。