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2009深圳社保費(fèi)率表(調(diào)整期為一年)

 以去年深圳月平均工資3621元為準(zhǔn):由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤,因此,平均工資水平的提高,必然會(huì)帶來各社保險(xiǎn)種的調(diào)整。根據(jù)《政府公報(bào)》透露,深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局從今年的7月1日起,對社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和待遇計(jì)發(fā)中的“市上年度在崗職工月平均工資”將按3621元計(jì)算,按照以往的慣例,這一調(diào)整將會(huì)持續(xù)到明年的6月30日。

  ■鏈接相關(guān)調(diào)整

  ◎養(yǎng)老保險(xiǎn):深圳市戶籍員工的最低繳費(fèi)基數(shù)按市2008年度在崗職工月平均工資的60%計(jì)算的,調(diào)整為2173元,最高繳費(fèi)基數(shù)按市2008年度在崗職工月平均工資的300%計(jì)算的,調(diào)整為10863元。非深圳戶籍員工養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)不變。根據(jù)國家和廣東省的統(tǒng)一規(guī)定,2009年深圳不調(diào)整最低工資,特區(qū)內(nèi)仍為1000元,特區(qū)外為900元,因此非深圳戶籍員工養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)不變,最高繳費(fèi)基數(shù)按本市2008年度在崗職工月平均工資的300%計(jì)算,調(diào)整為10863元。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇中喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金以及一次性生活費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)按照本市2008年度在崗職工月平均工資計(jì)算的,調(diào)整為3621元。

  ◎綜合醫(yī)療保險(xiǎn)與生育醫(yī)療保險(xiǎn):在職人員參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)、生育醫(yī)療保險(xiǎn)和地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為2173元,非從業(yè)居民最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為1448元;最高繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為10863元;參加住院醫(yī)療保險(xiǎn)和地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為3621元。

  ◎工傷保險(xiǎn):喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金的待遇補(bǔ)償基數(shù)調(diào)整為3621元,以本人工資為標(biāo)準(zhǔn)確定的最低待遇補(bǔ)償基數(shù)調(diào)整為2173元,最高待遇補(bǔ)償基數(shù)調(diào)整為10863元。繳費(fèi)按照國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第十條的規(guī)定執(zhí)行,用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。

  ◎失業(yè)保險(xiǎn):繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為3621元,失業(yè)救濟(jì)金按照市政府公布的本市上年度最低工資的80%計(jì)算,標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為800元。

深圳市企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)各險(xiǎn)種繳費(fèi)比例及繳費(fèi)工資基數(shù)

(只適用于2009年2月至2010年1月費(fèi)率調(diào)整期間)

險(xiǎn)種

繳費(fèi)比例

比例分配

繳費(fèi)工資基數(shù)

適用范圍

合計(jì)

單位

個(gè)人

共濟(jì)

個(gè)人賬戶

養(yǎng)老保險(xiǎn)

基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老

19%

11%

8%

11%

8%

以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù),但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%,不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%,高于或低于者,則分別按300%或60%為基數(shù)(上年度在崗職工月平均工資”將按3621元計(jì)算)

深戶員工

基本養(yǎng)老

18%

10%

8%

10%

8%

以員工的月工資總額為基數(shù),但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%,最低不得低于市最低月工資水平

非深戶員工

醫(yī)療保險(xiǎn)

綜合醫(yī)療(含地方補(bǔ)充醫(yī)療+生育醫(yī)療)

調(diào)整前9%

調(diào)整前7%

2%

不滿45周歲,按繳費(fèi)基數(shù)的5%計(jì)入個(gè)人賬戶;45周歲及以上,按繳費(fèi)基數(shù)5.6%計(jì)入個(gè)人賬戶,其余進(jìn)入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金

以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù),但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%,不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%,高于或低于者,則分別按300%或60%為基數(shù)。

見備注

調(diào)整后7%

調(diào)整后5%

2%

住院醫(yī)療(含地方補(bǔ)充醫(yī)療+生育醫(yī)療

調(diào)整前

1%

調(diào)整前0.8%

0.2%

6元進(jìn)入社區(qū)門診統(tǒng)籌基金,1元作為調(diào)劑金,其余進(jìn)入大病統(tǒng)籌基金

以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)

調(diào)整后0.9%

調(diào)整后0.7%

0.2%

農(nóng)民工醫(yī)療

調(diào)整前12元

調(diào)整前

8元

4元

 

調(diào)整后

10

調(diào)整后

6

4元

一次性繳納18年醫(yī)保費(fèi)

12%

12%×12個(gè)月×18年

以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)

失業(yè)保險(xiǎn)

1%×單位人數(shù)×40%(單位承擔(dān))

在職員工

工傷保險(xiǎn)

調(diào)整前0.5%、1%、1.5%三個(gè)檔次(單位承擔(dān))

以員工月工資總額為繳費(fèi)基數(shù),但不得低于規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

調(diào)整后0.25%、0.5%、0.75%三個(gè)檔次(單位承擔(dān))

住房保險(xiǎn)

13%(單位承擔(dān))

以員工月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)

深戶固定工及合同制工人

超齡費(fèi)

調(diào)入時(shí)本市上年度在崗職工平均工資×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限

深戶員工

 

備注:

1、綜合醫(yī)療保險(xiǎn)適用于①具有本市戶籍的在職人員;②達(dá)到法定退休年齡前具有本市戶籍,沒有按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員。另外,用人單位可為其非本市戶籍員工申請參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn);

2、住院醫(yī)療保險(xiǎn)適用于失業(yè)、低保對象、特殊困難的深戶人員以及非本市戶籍的城鎮(zhèn)戶籍在職人員。另外,用人單位可為其非本市戶籍的農(nóng)村戶籍員工申請參加住院醫(yī)療保險(xiǎn);

3、農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)適用于與本市企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工;

4、地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)適用于參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)的人員;

5、生育醫(yī)療保險(xiǎn)適用于參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)未達(dá)法定退休年齡的人員;

6、一次性繳納18年醫(yī)保費(fèi)適用范圍:①參加原養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌的駐深單位中由廣東省、北京市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按月支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,在退休前已參加我市醫(yī)療保險(xiǎn)的退休人員,以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),由原用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的12%×12個(gè)月×18年一次性繳足;②達(dá)到法定退休年齡后具有本市戶籍,未在國內(nèi)其他地方享受社會(huì)醫(yī)療保障的人員,由本人在首次參加本市醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí),以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),按繳費(fèi)基數(shù)的12%×12個(gè)月×18年一次性繳足。

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