十一、違法行為：騙取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

處罰規(guī)定：《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第四十四條 參保人依法不應(yīng)當(dāng)享受或者超出其應(yīng)當(dāng)享受的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，由市社保機(jī)構(gòu)予以追回;單位、個(gè)人采取弄虛作假等方式騙取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，由市社保機(jī)構(gòu)處以騙取金額五倍的罰款。

裁量標(biāo)準(zhǔn)：無(wú)

十二、違法行為：以欺詐、偽造證明材料、虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

處罰規(guī)定：《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督條例》第六十一條第二款 由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令退還已騙取的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，處騙取金額二倍以上五倍以下罰款。

裁量標(biāo)準(zhǔn)：

1、中級(jí)：無(wú)從輕或從重情形的，予以騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇金額3.5倍的罰款。

2、輕級(jí)：予以騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇金額2至3倍的罰款。

①具有4種法定從輕情形之一;或者②具有2種普通酌定從輕情形之一;或者③主動(dòng)檢舉自身騙保行為。

3、重級(jí)：予以騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇金額4至5倍的罰款。

①具有4種普通酌定從重情形之一;或者②具有以下2種可以從重處罰情形之一：

A、拒不退還騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇;

B、騙取數(shù)額較大已經(jīng)構(gòu)成犯罪;

4、不予處罰：具有6種法定不予處罰情形。

十三、騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

處罰規(guī)定：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十八條 由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

裁量標(biāo)準(zhǔn)：

1、中級(jí)：無(wú)從輕或從重情形的，予以騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇金額3.5倍的罰款。

2、輕級(jí)：予以騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇金額2至3倍的罰款。

①具有4種法定從輕情形之一;或者②具有2種普通酌定從輕情形之一;或者③主動(dòng)檢舉自身騙保行為。

3、重級(jí)：予以騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇金額4至5倍的罰款。

①具有4種普通酌定從重情形之一;或者②具有以下2種可以從重處罰情形之一

A、拒不退還騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇;

B、騙取數(shù)額較大已經(jīng)構(gòu)成犯罪;

4、不予處罰：具有6種法定不予處罰情形

十四至十六、 違法行為：用人單位無(wú)理抗拒、阻撓勞動(dòng)保障行政部門(mén)依照《勞動(dòng)監(jiān)察條例》的規(guī)定實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察;用人單位不按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)的要求報(bào)送書(shū)面材料，隱瞞事實(shí)真相，出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù);用人單位經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正拒不改正，或者拒不履行勞動(dòng)保障行政部門(mén)的行政處理決定。

處罰規(guī)定：《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條 由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，處2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款。

裁量標(biāo)準(zhǔn)：

1、違法情節(jié)較輕、危害后果較輕的，由勞動(dòng)保障部門(mén)處以2000元的罰款;

2、違法情節(jié)較重、造成一定危害后果的，由勞動(dòng)保障部門(mén)處以10000元的罰款;

3、違法情節(jié)嚴(yán)重、造成重大危害后果的，由勞動(dòng)保障部門(mén)處以20000元的罰款。

用人單位采取暴力、恐嚇、威脅、謾罵、欺詐等方式實(shí)施以上行為時(shí)，按2萬(wàn)元最高額度處以罰款。

屬再次違反該項(xiàng)規(guī)定的，按2萬(wàn)元最高額度處以罰款。

十七至二十一、違法行為：拒絕、阻撓勞動(dòng)保障監(jiān)察員進(jìn)行調(diào)查、檢查;無(wú)正當(dāng)理由，拒絕按照勞動(dòng)保障監(jiān)察詢(xún)問(wèn)通知書(shū)要求在指定時(shí)間和地點(diǎn)接受調(diào)查詢(xún)問(wèn);拒絕提供或者報(bào)送用工信息等相關(guān)材料;出具偽證、隱匿證據(jù)、毀滅證據(jù)或者教唆勞動(dòng)者進(jìn)行虛假陳述;對(duì)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)采取登記保存措施的證據(jù)材料及相關(guān)設(shè)備擅自處理。

處罰規(guī)定：《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第五十三條 由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，處以二千元以上二萬(wàn)元以下的罰款：

裁量標(biāo)準(zhǔn) ：

1、違法情節(jié)較輕、危害后果較輕的，由勞動(dòng)保障部門(mén)處以2000元的罰款;

2、違法情節(jié)較重、造成一定危害后果的，由勞動(dòng)保障部門(mén)處以10000元的罰款;

3、違法情節(jié)嚴(yán)重、造成重大危害后果的，由勞動(dòng)保障部門(mén)處以20000元的罰款。

用人單位采取暴力、恐嚇、威脅、謾罵、欺詐等方式實(shí)施以上行為時(shí)，按2萬(wàn)元最高額度處以罰款。

屬再次違反該項(xiàng)規(guī)定的，按2萬(wàn)元最高額度處以罰款。

二十二、違法行為：對(duì)用人單位未按照規(guī)定提供證據(jù)，或者提供虛假資料的處罰。

處罰規(guī)定：《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》 第五十八條：由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)其處以二千元以上二萬(wàn)元以下的罰款。

裁量標(biāo)準(zhǔn) ：

1、違法情節(jié)較輕、危害后果較輕的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)處以2000元的罰款;

2、違法情節(jié)較重、造成一定危害后果的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)處以10000元的罰款;

3、違法情節(jié)嚴(yán)重、造成重大危害后果的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)處以20000元的罰款。

用人單位采取暴力、恐嚇、威脅、謾罵、欺詐等方式實(shí)施以上行為時(shí)，按2萬(wàn)元最高額度處以罰款。

屬再次違反該項(xiàng)規(guī)定的，按2萬(wàn)元最高額度處以罰款。

二十三、違法行為：拒不協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的。

處罰規(guī)定：《工傷保險(xiǎn)條例》第六十三條 由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令改正，處2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款。

裁量標(biāo)準(zhǔn) ：

1、違法情節(jié)較輕、危害后果較輕的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)處以2000元的罰款;

2、違法情節(jié)較重、造成一定危害后果的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)處以10000元的罰款;

3、違法情節(jié)嚴(yán)重、造成重大危害后果的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)處以20000元的罰款。

用人單位采取暴力、恐嚇、威脅、謾罵、欺詐等方式實(shí)施以上行為時(shí)，按2萬(wàn)元最高額度處以罰款。

屬再次違反該項(xiàng)規(guī)定的，按2萬(wàn)元最高額度處以罰款。

二十四、違法行為：騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金支出

處罰規(guī)定: 《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十七條 由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令退還，并處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款;

裁量標(biāo)準(zhǔn)：

1、中級(jí)：無(wú)從輕或從重情形的，予以騙取金額2倍的罰款。

2、輕級(jí)：予以騙取金額1倍的罰款。

①具有4種法定從輕情形之一;或者②具有2種普通酌定從輕情形之一;或者③主動(dòng)檢舉自身騙保行為。

3、重級(jí)：予以騙取金額3倍的罰款。

①具有4種普通酌定從重情形之一;或者②具有以下2種可以從重處罰情形之一

A、拒不退還騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇;

B、騙取數(shù)額較大已經(jīng)構(gòu)成犯罪;

4、不予處罰：具有6種法定不予處罰情形

二十五、違法行為：用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)基金支出。

處罰規(guī)定：《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第五十七條：由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令退還，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

裁量標(biāo)準(zhǔn)：

1、中級(jí)：無(wú)從輕或從重情形的，予以騙取金額3.5倍的罰款。

2、輕級(jí)：予以騙取金額2至3倍的罰款。

①具有4種法定從輕情形之一;或者②具有2種普通酌定從輕情形之一;或者③主動(dòng)檢舉自身騙保行為。

3、重級(jí)：予以騙取金額4至5倍的罰款。

①具有4種普通酌定從重情形之一;或者②具有以下2種可以從重處罰情形之一

A、拒不退還騙取的工傷保險(xiǎn)待遇或騙取的工傷保險(xiǎn)基金支出;

B、騙取數(shù)額較大已經(jīng)構(gòu)成犯罪;

4、不予處罰：具有6種法定不予處罰情形

以上就是關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)行政處罰案件自由裁量權(quán)量化標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)信息，希望能幫助到您。