社會(huì)保險(xiǎn)行政處罰案件自由裁量權(quán)量化標(biāo)準(zhǔn)

一、違法行為：未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

處罰規(guī)定：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

裁量標(biāo)準(zhǔn)：

1、違法情節(jié)較輕、危害后果較輕的，處以欠繳數(shù)額1倍罰款;

2、違法情節(jié)較重、造成一定危害后果的，處以欠繳數(shù)額2倍罰款;

3、違法情節(jié)嚴(yán)重、造成重大危害后果的，處以欠繳數(shù)額3倍罰款。

二、違法行為：未按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

處罰規(guī)定：《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第四十一條 用人單位未按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由市社保機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金; 逾期仍不繳納的，由市社保機(jī)構(gòu)向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，并對用人單位處欠繳金額等額罰款。

裁量標(biāo)準(zhǔn)：無

三、違法行為：未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

處罰規(guī)定：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條 用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)人員處五百元以上三千元以下的罰款。

裁量標(biāo)準(zhǔn)：

1、未按規(guī)定辦理登記的時(shí)間超過法定時(shí)間3個(gè)月以內(nèi)的，屬于情節(jié)較輕，對用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍的罰款，對直接負(fù)責(zé)人員處500元以上1750元以下罰款;

在該幅度內(nèi)，有從輕或從重處罰情形時(shí)，在相應(yīng)幅度內(nèi)處以較低或較高額罰款，無從輕或從重處罰情形時(shí)，對個(gè)人處以罰款1000元。

從輕情形指①具有4種法定從輕處罰情形之一;或者②具有2種普通酌定從輕處罰情形之一;或者③用人單位領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后，未發(fā)生實(shí)際經(jīng)營行為的。

從重情形指具有4種普通酌定從重處罰情形之一。

2、未按規(guī)定辦理登記的時(shí)間在3個(gè)月以上不滿6個(gè)月的，屬于情節(jié)一般，對用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額二倍的罰款，對直接負(fù)責(zé)人員處1750元罰款;

3、未按規(guī)定辦理登記的時(shí)間達(dá)6個(gè)月以上或者未辦理登記期間，員工發(fā)生嚴(yán)重工傷事故或因社會(huì)保險(xiǎn)問題引發(fā)重大勞資糾紛或群體性突發(fā)事件的，屬于情節(jié)嚴(yán)重，對用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額三倍的罰款，對直接負(fù)責(zé)人員處1750元以上3000元以下罰款

在該幅度內(nèi)，有從輕或從重處罰情形時(shí)，在相應(yīng)幅度內(nèi)處以較低或較高額罰款，無從輕或從重處罰情形時(shí)，對個(gè)人處以罰款2000元。

從輕情形指①具有4種法定從輕處罰情形之一;或者②具有2種普通酌定從輕處罰情形之一;或者③用人單位領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后，未發(fā)生實(shí)際經(jīng)營行為的。

從重情形指具有4種普通酌定從重處罰情形之一。

4、不予處罰：具有6種法定不予處罰情形之一。

社會(huì)保險(xiǎn)行政處罰案件自由裁量權(quán)量化標(biāo)準(zhǔn)（圖源攝圖網(wǎng)）

四、違法行為：未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)變更登記或注銷登記。

處罰規(guī)定：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十三條 由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的，可以處5000元以上10000元以下的罰款。

裁量標(biāo)準(zhǔn)：

1、未按規(guī)定辦理變更登記或注銷登記，或申報(bào)繳費(fèi)的時(shí)間超過法定時(shí)間3個(gè)月以內(nèi)的，屬于情節(jié)嚴(yán)重，處1000元以上5000元以下的罰款;

在該幅度內(nèi)，有從輕或從重處罰情形時(shí)，在相應(yīng)幅度內(nèi)處以較低或較高額罰款，無從輕或從重處罰情形時(shí)，處以罰款3000元。

從輕情形指①具有4種法定從輕處罰情形之一;或者②具有2種普通酌定從輕處罰情形之一;或者③用人單位領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后，未發(fā)生實(shí)際經(jīng)營行為的。

從重情形指具有4種普通酌定從重處罰情形之一。

2、未按規(guī)定辦理變更登記或注銷登記，或申報(bào)繳費(fèi)的時(shí)間超過法定時(shí)間3個(gè)月以上不滿6個(gè)月的，屬于情節(jié)特別嚴(yán)重，處以5000元以上10000元以下罰款;

在該幅度內(nèi)，有從輕或從重處罰情形時(shí)(同上)，在相應(yīng)幅度內(nèi)處以較低或較高額罰款，無從輕或從重處罰情形時(shí)，處以罰款7500元。

3、未按規(guī)定申報(bào)繳費(fèi)的時(shí)間達(dá)6個(gè)月以上或者未申報(bào)期間，員工發(fā)生嚴(yán)重工傷事故或因社會(huì)保險(xiǎn)問題引發(fā)重大勞資糾紛或群體性突發(fā)事件的，處10000元罰款。

4、不予處罰：具有6種法定不予處罰情形之一。

五至七、違法行為：偽造、變造社會(huì)保險(xiǎn)登記證件;未按規(guī)定代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);未按規(guī)定公布本單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況。

處罰規(guī)定：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》第十四條 應(yīng)當(dāng)給予警告，并可以處以5000元以下的罰款。

裁量標(biāo)準(zhǔn)：

1、情節(jié)顯著輕微，予以警告;

2、違法行為情節(jié)較輕，造成危害后果較輕的，處以1000元罰款。

3、違法行為情節(jié)較重，造成一定危害后果的，處以2500元罰款。

4、違法行為情節(jié)較重，或造成嚴(yán)重危害后果的，處以5000元罰款。

5、不予處罰：具有6種法定不予處罰情形之一。

八、違法行為：用人單位弄虛作假，為不符合參保條件的人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)參保手續(xù)。

處罰規(guī)定：《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)若干規(guī)定》第十一條第二款 用人單位弄虛作假，為不符合參保條件的人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)參保手續(xù)，尚未支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，由市社保機(jī)構(gòu)按違規(guī)參保人數(shù)對用人單位和違規(guī)參保人處以每人五千元的罰款;已支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，對用人單位和違規(guī)參保人處以已支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇五倍的罰款。

裁量標(biāo)準(zhǔn)：無

九、違法行為：以欺詐、偽造證明材料或者其他手段為不符合條件的人員辦理參保手續(xù)，或者補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

處罰規(guī)定：《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第四十三條 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段為不符合條件的人員辦理參保手續(xù)，或者補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其行為無效。已繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金按原繳費(fèi)渠道予以退還。用人單位有過錯(cuò)的，由市社保機(jī)構(gòu)對用人單位處以違規(guī)人數(shù)每人一千元的罰款。

裁量標(biāo)準(zhǔn)：無

十、違法行為：以欺詐、偽造證明材料、冒用他人證件、虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系等手段辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的。

處罰規(guī)定: 《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督條例》第六十一條第一款 以欺詐、偽造證明材料、冒用他人證件、虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系等手段辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予辦理，將有關(guān)情況記入其信用檔案;情節(jié)嚴(yán)重的，處涉案金額一倍以上三倍以下的罰款。

裁量標(biāo)準(zhǔn)：

1、經(jīng)責(zé)令整改仍不改正的：處涉案金額一倍的罰款。

2、經(jīng)責(zé)令整改仍不改正，且為10人以上50人以下不符合條件人員參保的：處涉案金額二倍的罰款。

3、經(jīng)責(zé)令整改仍不改正且為50人以上不符合條件人員參保的：處涉案金額三倍罰款。