1、人員需求

　　數(shù)據(jù)部人員暫定需要10人，人數(shù)可根據(jù)后期項目情況另作增減，數(shù)據(jù)部內部崗位首先遵循個人自愿原則，在遵循自愿原則的基礎上通過培訓考試以及業(yè)務知識上進行定崗。其部門人員必要遵循數(shù)據(jù)部內部規(guī)章制度。

　　2、數(shù)據(jù)部人員培訓

　　遵循的原則是部門內部培訓，再到部門之間培訓。組員之間培訓，組長之間培訓，部門經(jīng)理培訓，嚴格實行培訓考試制度，考試制度以理論考試和軟件考試相結合。

　　八、數(shù)據(jù)部內部人員的任用原則

　　人員的崗位任用原則：能者上，平者讓，庸者退。通過培訓考試成績、工作態(tài)度、工作量等進行量化考核。

　　機構成立籌備方案(二)

　　隨著社會的不斷發(fā)展和進步，婚慶行業(yè)已成了不可缺少的一部分，怎樣成立一家特色婚慶公司，要從以下幾方面著手：

　　選址要在繁華地段，最好在婚姻登記處附近，面積有30-40平方米就夠用，門面要亮、裝飾要華麗而樸實，要有鮮明的對比，給人眼前一亮耳目一新的感覺，店內裝飾要有層次順序感，以便突出特色。

　　產品服務要做到別人能做的我也能做，別人做不到的我也能做到，結合當?shù)刈龀鲎约旱奶厣a品服務。 工作人員要有較高的服務意識，尤為要精通業(yè)務，和各環(huán)節(jié)的流程，以及各種產品的使用技巧，這樣才能把婚慶做的更完美。

　　收費應根據(jù)當?shù)厣钏胶拖M水準的不同制定高、中、低多個價位區(qū)，以供選擇。 婚慶公司組織成員：策劃師(全程、專場) 車隊(頭車、其它) 司儀(職業(yè)、業(yè)余) 攝像(照像、攝像)

　　內外場裝飾(氣模、禮炮、花門路引、背景、燈光等) 工作人員(接待、化妝、手工制作、現(xiàn)場工作人員等)

　　工作流程：接待——洽談——簽合同(收訂金)——現(xiàn)場策劃——準備工作——布場——操作——服務——收費——后期工作——售后服務 1、 婚禮前一天準備

　　與婚禮的所有項目干系人溝通 就婚禮準備工作完成情況與父母溝通

　　就準備情況和婚禮當天分工與籌備組作最后溝通 根據(jù)準備情況就婚禮當天儀式進程與主持人作最后溝通 與伴郎伴娘再次溝通 最后確認幫忙的親友

　　最后確認婚宴、車輛、攝影像、化妝等細節(jié)準備情況 確認婚禮當天要發(fā)言人的準備情況 主證婚人發(fā)言準備情況 父母代表發(fā)言準備情況 來賓代表發(fā)言準備情況 搶親時新娘提問準備

　　新郎新娘在儀式上或鬧洞房可能會遇到的問題 最后確認婚禮當天所有物品準備情況 最后試穿所有禮服

　　將婚禮當天要穿的所有服裝分裝口袋 準備兩瓶假酒

　　準備婚禮當天新郎新娘的快餐干糧 最后檢查所有物品并交于專人保管 新娘的新鞋 結婚證書 戒指 紅包

　　要佩戴的首飾 新娘補妝盒

　　糖、煙、酒、茶、飲料 焰火道具

　　新郎新娘特別準備 新郎新娘反復熟悉婚禮程序 預演背新娘動作 預演婚禮進行臺步 預演交杯酒動作 放松心情，互相鼓勵 注意睡眠，早點休息 準備鬧鐘

　　確認一只正常工作的鬧鐘 將鬧鐘調到5點半

　　2、 婚禮當天流程 化妝 起床

　　新郎發(fā)型做好后到達新南門女方娘家附近等待 新娘妝完成，通知新郎 化妝師、美發(fā)師紅包 婚車

　　開始扎彩車 專車送新郎至## 彩車完成