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公務(wù)員工資標準表2014

    下面給大家介紹下公務(wù)員工資標準表2014,希望可以幫到您哦!

  事業(yè)單位工資制度改革:將建立由四部分組成的崗位績效工資制。崗位績效工資包括崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分,其中崗位工資、薪級工資為基本工資,實行“一崗一薪、崗變薪變”,“一級一薪、定期升級”。

公務(wù)員職務(wù)工資對照表 單位:元

職 務(wù)

職務(wù)類別

職務(wù)與級別對應(yīng)關(guān)系

領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

國家級正職

4000  

一級

國家級副職

3200  

二級 至 四級

省部級正職

2,510

 

四級 至 八級

省部級副職

1,900

 

六級 至 十級

廳局級正職

1,410

1,290

八級 至 十三級

廳局級副職

1,080

990

十級 至 十五級

縣處級正職

830

760

十二級 至 十八級

縣處級副職

640

590

十四級 至 二十級

鄉(xiāng)科級正職

510

480

十六級 至 二十二級

鄉(xiāng)科級副職

430

410

十七級 至 二十四級

科員

 

380

十八級 至 二十六級

辦事員

 

340

十九級 至 二十七級

 

    以上是公務(wù)員工資標準表2014,相信可以幫到您哦!

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