1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4.患職業(yè)病的;
5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;
7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
1.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
2.用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
2、勞動(dòng)、聘用合同文本或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料
3、疾病診斷證明書(shū)
4.首診醫(yī)療病歷本
5.員工的身份證
6.上下班工作記錄卡(受傷前一個(gè)月內(nèi)的考勤記錄,蓋單位公章,驗(yàn)原件收復(fù)印件)
7.目擊證人出具的旁證材料
8.住院病歷及有關(guān)病情資料(若有住院的需提供,驗(yàn)原件收復(fù)印件)
9.居民死亡醫(yī)學(xué)證明書(shū)/法醫(yī)證明(死亡案件需提供,驗(yàn)原件收復(fù)印件)
10.死亡火化證明(死亡案件需提供,驗(yàn)原件收復(fù)印件)
11.道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)(交通事故傷害案的需提供,驗(yàn)原件收復(fù)印件)
12.住址證明(屬上下班途中事故的需提供,驗(yàn)原件收復(fù)印件)
13.上下班路線(xiàn)圖(屬上下班途中事故的需提供,收原件)
14.職業(yè)病診斷證明書(shū)/職業(yè)病診斷鑒定書(shū)(患職業(yè)病的需提供,驗(yàn)原件收復(fù)印件)
15.公安部門(mén)(派出所)的證明材料(暴力人身傷害案的需提供,收原件)
16.因工外出證明材料(因工外出發(fā)生事故傷害的需提供,驗(yàn)原件收復(fù)印件)
17.近親屬身份證(近親屬申請(qǐng)的需提供,驗(yàn)原件收復(fù)印件)
18.近親屬關(guān)系證明(近親屬申請(qǐng)的需提供,驗(yàn)原件收復(fù)印件)
19.企業(yè)注冊(cè)登記資料(注冊(cè)地不在深圳的需提供,收復(fù)印件)
20.因果關(guān)系鑒定結(jié)果(若有此情形的需提供,收原件)
1、申請(qǐng)
(1)申請(qǐng)人向用人單位參保地社保經(jīng)辦部門(mén)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后的第一個(gè)工作日,通知統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)及其參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),并自事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng);
(2)用人單位未按照前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,該職工或者其近親屬、工會(huì)組織自事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);
(3)用人單位未在本條第一點(diǎn)規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,在提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)之前發(fā)生的符合條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
2、受理
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核,材料完整的,作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)收到申請(qǐng)人提交的全部補(bǔ)正材料后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。
3、審查
根據(jù)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查,并根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
4、決定
出具《深圳市工傷認(rèn)定決定書(shū)》。承諾辦結(jié)時(shí)限為60個(gè)自然日。
注:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定,用人單位未參加工傷保險(xiǎn),職工發(fā)生工傷的,只要其所在的單位屬于《工傷保險(xiǎn)條例》適用范圍的,其職工都可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定,社保部門(mén)應(yīng)依法受理。
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