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2015年企業(yè)嚴(yán)以律己心得體會

財務(wù)工作的主要任務(wù)是對單位所發(fā)生的各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)按照《會計法》的規(guī)定進(jìn)行會計核算，準(zhǔn)確記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生全過程，真實核算經(jīng)營成果。通過編制財務(wù)預(yù)算、記錄反映和監(jiān)督單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動及預(yù)算執(zhí)行情況的一項管理性、服務(wù)性的后勤保障工作，財務(wù)工作直接關(guān)系著單位的根本利益。財務(wù)人員作為這項重要工作的具體實踐者和操作者，充分發(fā)揮自己的才能，履行好職責(zé)，為單位的正常運行提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和最可靠的保障是一項義不容辭的責(zé)任。如何才能當(dāng)好財務(wù)人員，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下六個方面下功夫。

一、以過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)為基礎(chǔ)，搞好賬務(wù)處理。

過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)是作為財務(wù)工作人員做好本職工作的基礎(chǔ)，一個財務(wù)工作人員如果缺乏必備的政策水平和業(yè)務(wù)知識，就很難履行好自己的職責(zé)，也很難適應(yīng)工作和形勢發(fā)展的需要。財務(wù)人員應(yīng)該注重政策法規(guī)、單位管理制度和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，了解新形勢、學(xué)習(xí)新知識。執(zhí)行政策要不打折扣，賬務(wù)處理要做到全面、及時、真實、準(zhǔn)確，要確保報表數(shù)據(jù)的真實和完整，切實作好財務(wù)分析，為搞好單位的財務(wù)管理提供最真實可靠的數(shù)據(jù)。

二、以科學(xué)的財務(wù)分析為前提，為領(lǐng)導(dǎo)決策正確當(dāng)好參謀。

財務(wù)分析是以會計信息為依據(jù)，采用專門方法，系統(tǒng)分析和評價單位預(yù)算執(zhí)行情況、收支情況及財務(wù)狀況的一種理財行為，科學(xué)、及時的財務(wù)分析是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù)和可靠保障。財務(wù)人員要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手作用，就要以報表為依據(jù)，根據(jù)單位的財務(wù)運行情況，做好財務(wù)分析。并以高度敬業(yè)和負(fù)責(zé)的態(tài)度深入研究，對資金的統(tǒng)籌安排和管理提出合理化的建議供領(lǐng)導(dǎo)參考，切實出好主意、當(dāng)好參謀。

三、以加強(qiáng)內(nèi)部管理為重點，健全財務(wù)制度。

健全的財務(wù)制度是對理財行為和程序的規(guī)范和約束，如果制度不健全，就會造成管理上的混亂，給單位帶來重大損失。財務(wù)人員在工作中應(yīng)該對存在的問題和矛盾加強(qiáng)思考和研究，站在全局的高度，對單位內(nèi)部財務(wù)制度提出可行性的措施和建議，要建立健全固定資產(chǎn)管理、差旅費、車輛、接待、辦公用品等管理制度。嚴(yán)格按制度規(guī)范管理公司的所有收入和支出。并建立和完善內(nèi)部牽制制度，各負(fù)其責(zé)，互相制約。

四、以創(chuàng)建“節(jié)約型”機(jī)關(guān)為載體，搞好增收節(jié)支。

搞好增收節(jié)支是一名財務(wù)人員的基本職責(zé)，是能服務(wù)、會服務(wù)的具體表現(xiàn)，做好“增收節(jié)支”就要切實加強(qiáng)內(nèi)部資金管理，廣泛開源節(jié)流。在“增收”方面，一是要對單位的一切合法、合理的收入做到應(yīng)收盡收，防止漏洞;二是要以實際行動去主動熱情的爭取政策上及資金上的支持，以擴(kuò)大增收的空間。在“節(jié)支”方面，就是牢固樹立節(jié)約意識，在日常工作中厲行節(jié)約，講求效益，注重每一個開支細(xì)節(jié)，注意每一個節(jié)約環(huán)節(jié)，從一分錢、一度電、一張紙等細(xì)小環(huán)節(jié)做起，堵塞每一個浪費漏洞，認(rèn)真研究各項節(jié)約措施。

五、以“外樹形象”為理念，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。

財務(wù)人員的工作和行為直接代表著整個單位的形象。財務(wù)人員作為和諧的“潤滑劑”，待人要熱情，工作態(tài)度要耐心;在創(chuàng)造和諧內(nèi)部環(huán)境的同時，樹立良好的外部形象，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。注重加強(qiáng)與財政、稅收、物價、審計、銀行等相關(guān)部門的交流和溝通，維持良好關(guān)系，贏得他們的理解和支持，為單位工作的正常開展創(chuàng)造一個有利的外部環(huán)境。

六、以正確的榮辱觀為指導(dǎo)，強(qiáng)化自身修養(yǎng)。

正確的榮辱觀念是指導(dǎo)我們思想和行動的先導(dǎo)，作為一名財務(wù)人員必須嚴(yán)格要求自己，樹立正確的人生觀、價值觀。落實到實際工作中，就是要學(xué)法、知法、懂法、守法，嚴(yán)格按照《會計法》等相關(guān)法律、法規(guī)及會計準(zhǔn)則辦事;就是要堅持原則，客觀公正，不提供虛假財務(wù)信息;就是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識;就是要始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，嚴(yán)以律己、寬容待人;就是要勤奮工作，爭創(chuàng)一流的財務(wù)管理工作業(yè)績;就是要勤政廉潔，兩袖清風(fēng)，不以職務(wù)之便謀取個人私利。

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