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企業(yè)三嚴(yán)三實心得體會

習(xí)近平總書記關(guān)于“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，是廣大黨員干部的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則，作為國電電力一名基層企業(yè)的黨委書記，通過深入開展教育實踐活動，我更加深切地體會到只有堅持“三到六真——身到、心到、做到，真調(diào)研真掌握、真思考真提高、真解決真發(fā)展”，才能更好地踐行“三嚴(yán)三實”精神，才能貫徹落實好上級公司的各項工作部署，才能真正把隊伍帶好把工作干好。

習(xí)近平總書記強調(diào)，空談?wù)`國，實干興邦。身到、心到，歸根結(jié)底要“做到”。開展好教育實踐活動，就是要不斷夯實基層組織基礎(chǔ)，進一步提升黨建工作科學(xué)化水平，創(chuàng)新思維、講究方法，拉滿弓上滿弦，不中靶心不收弓，不見成效不收兵。

深入開展教育實踐活動，全面推進“三型”黨組織建設(shè)。以中心組重點學(xué)、“三會一課”集中學(xué)、多種媒體擴大學(xué)、黨員個人自學(xué)、群眾觀點討論學(xué)等五種方式開展學(xué)習(xí)討論，領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭開展學(xué)習(xí)交流會，重點學(xué)習(xí)中央、集團公司、公司一系列重要會議精神。深入開展政研課題研究，強化黨員干部緊密聯(lián)系職工群眾的思想自覺和行動自覺，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè);緊緊圍繞企業(yè)中心工作，繼續(xù)深化“轉(zhuǎn)型升級當(dāng)先鋒，挖潛提效作貢獻”主題實踐活動，突出爭電量、控煤價、降費用、增效益，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，健全“雙百訪談”機制，落實集團公司黨組《關(guān)于進一步落實全心全意依靠員工辦企業(yè)方針的指導(dǎo)意見》，健全完善職工代表大會制度，推進民主管理和廠務(wù)公開，推進服務(wù)型黨組織建設(shè);強化黨建工作責(zé)任制，積極踐行“五篇文章”，深化“號手崗隊”創(chuàng)建，不斷豐盈原有工作品牌，創(chuàng)新和豐富黨組織和黨員活動載體，貫徹落實“三會一課”制度，不斷完善工作機制，創(chuàng)新考核辦法，推進創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。

深入開展教育實踐活動，切實抓好“本質(zhì)廉潔型”企業(yè)創(chuàng)建工作。認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委三次全會精神，推進懲防體系建設(shè)，將反腐倡廉建設(shè)融入管理、嵌入流程。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深化作風(fēng)建設(shè)，加強對執(zhí)行中央八項規(guī)定及糾正“四風(fēng)”情況的監(jiān)督。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，加大對領(lǐng)導(dǎo)人員履職情況監(jiān)督，開展“三重一大”貫徹落實情況專項檢查，深化源頭治理力度，進一步規(guī)范企業(yè)管理。抓好六大領(lǐng)域《廉潔風(fēng)險防控手冊》體系化運用，推行風(fēng)險防控“項目化”管理，增強廉潔風(fēng)險防控的有效性。充分發(fā)揮信訪舉報在群眾監(jiān)督中的主渠道作用，嚴(yán)肅紀(jì)律懲處。

國電電力是國電集團公司的核心企業(yè)，大開廠是國電電力的發(fā)源地，要在“二次創(chuàng)業(yè)”的同時，堅定不移地把“五篇文章”貫徹好，把“四個國電”戰(zhàn)略部署落實好，為國電電力“改革創(chuàng)新年”提供強有力的支持。通過教育實踐活動的開展，激發(fā)和調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，依靠群眾的智慧攻堅克難，齊心協(xié)力推動企業(yè)全面優(yōu)質(zhì)完成年度各項目標(biāo)任務(wù)，不斷加快建設(shè)指標(biāo)領(lǐng)先、管理先進國內(nèi)同類型示范電廠的步伐。

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