下面給大家?guī)硪黄恼?mdash;—五險一金的計算方法是什么 怎么交。

　　什么是五險一金?哪些要自己交哪些公司交?

　　五險一金是指什么?首先，五險一金作為我國社會保險的主要內容，它是一種行政行為，是指指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在因年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障制度，具有強制性、共濟性和普遍性等特征。

　　其中，“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。 “一金”指的是住房公積金。而養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。

　　五險一金怎么算的?

　　養(yǎng)老保險=工資×個人交納比例+工資×單位交納比例;

　　醫(yī)療保險金=工資×個人交納比例+工資×單位交納比例;

　　失業(yè)保險金=工資×個人交納比例+工資×單位交納比例;

五險一金的計算方法是什么 怎么交（圖片來源：攝圖網(wǎng)）

　　另外，按照國家《住房公積金管理條例》規(guī)定：國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工都應繳職工住房公積金。其計算方法為：

　　住房公積金=工資×個人交納比例+工資×單位交納比例;

　　【溫馨提示】工資為職工本人上一年度月平均工資數(shù)

　　公司與個人如何交五險一金?

　　五險一金公司交的部分：根據(jù)《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)、《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》(國發(fā)〔1998〕44號)、《失業(yè)保險條例》(國務院令第258號)規(guī)定，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險的費率，分別是原則上為本單位工資總額的20%、6%左右和2%;用人單位繳納工傷保險費按照《工傷保險條例》(國務院令第586號)規(guī)定實行行業(yè)差別費率和浮動費率，有關費率確定按照國家相應規(guī)定執(zhí)行;用人單位繳納生育保險費的費率按照《企業(yè)職工生育保險試行辦法》(勞部發(fā)〔1994〕504號)規(guī)定執(zhí)行，由統(tǒng)籌地區(qū)政府根據(jù)實際情況自行確定，但不得超過用人單位工資總額的1%。

　　五險一金個人交的部分：職工本人繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險的費率，分別為本人工資的8%、2%和1%。根據(jù)《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)規(guī)定，無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險的繳費費率為20%，其中8%計入個人賬戶;無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險的繳費費率，按國家有關規(guī)定，統(tǒng)籌地區(qū)可以參照當?shù)鼗踞t(yī)療保險建立統(tǒng)籌基金的繳費水平確定。由上可知，公司提供五險一金是說其按照規(guī)定為你參加五險一金，但是其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金都存在個人繳費部分和公司繳費部分的。只有工傷保險、生育保險是由公司全額繳費的。

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