下面為大家?guī)?lái)一篇文章——4050下崗職工提前退休條件 退休政策。

　　2018年4050下崗職工退休新政策：

　　國(guó)家現(xiàn)行相關(guān)政策規(guī)定，40、50下崗失業(yè)人員符合條件者可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，具體業(yè)務(wù)辦理機(jī)構(gòu)為市勞動(dòng)就業(yè)局。新政策還規(guī)定只要還沒(méi)有達(dá)到退休年齡的，就可以購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)，一次性補(bǔ)繳一部分錢(qián)，以后按年繳費(fèi)至退休，繳滿(mǎn)15年，以后就可以享受退休金。文件規(guī)定，在辦理特殊工種提前退休審批時(shí)，各地應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定，組織對(duì)已參保人員從事特殊工種的信息進(jìn)行提前審核，并將審核確認(rèn)信息錄入經(jīng)辦業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng)，退休審批時(shí)以信息管理系統(tǒng)記錄信息為依據(jù)。

　　提前退休制度是對(duì)從事特殊工種職工和身患疾病完全喪失勞動(dòng)能力職工的一種勞動(dòng)保護(hù)措施，而不是解決下崗職工基本生活的一種制度安排。國(guó)務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》明確規(guī)定，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲;男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)該退休。全面實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以后，職工退休制度仍按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　具備什么條件職工才可以提前退休?

　　一、特殊工種崗位的企業(yè)職工

　　也就是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，只要滿(mǎn)足：

　　1、在國(guó)有企事業(yè)單位;

　　2、從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)累計(jì)滿(mǎn)10年，井下和高溫工作累計(jì)滿(mǎn)9年，其他有害身體健康工作的累計(jì)滿(mǎn)8年，就能夠申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>

4050下崗職工提前退休條件 退休政策（圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)）

　　二、病退和退職人員

　　對(duì)于病退，必須是因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，才能申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>

　　個(gè)人需要提供：《因病、非因工致殘?zhí)崆巴诵?職)申請(qǐng)書(shū)》和《職工因病、非因工傷勞動(dòng)能力喪失程度鑒定結(jié)論通知單》。

　　三、困難國(guó)有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部

　　包括辦理提前退休時(shí)所在國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的軍轉(zhuǎn)干部和2000年12月31日以前轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)的生活困難的軍轉(zhuǎn)干部。

　　個(gè)人需要提供的材料：《困難國(guó)有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提前退休申請(qǐng)書(shū)》和《軍官轉(zhuǎn)業(yè)證書(shū)》。

　　國(guó)家法定工人退休年齡：

　　國(guó)家法定的公司工人退休年紀(jì)是：男年滿(mǎn)60歲，女工人年滿(mǎn)50歲，女干部年滿(mǎn)55歲。從事井下、高空、高溫、特別笨重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱(chēng)特殊工種)的，退休年紀(jì)為男年滿(mǎn)55歲、女年滿(mǎn)45歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)判定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)本領(lǐng)的，退休年紀(jì)為男年滿(mǎn)50歲、女年滿(mǎn)45歲。

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