主頁 > 常用查詢 > 社保查詢 > 深圳社會(huì)保險(xiǎn)征收費(fèi)率是怎樣的？

深圳社會(huì)保險(xiǎn)征收費(fèi)率是怎樣的？

深圳查查吧 作者：tzlee 2010-09-01 18:53

    查查吧溫馨提示：根據(jù)2010年8月5日深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局官方網(wǎng)站公布的《關(guān)于延長我市部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整期限的通知》，2009年《關(guān)于調(diào)整部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的公告》的調(diào)整期限將由原來的2009-2-1至2010-2-1，順延1年，即從2010-2-1至2011-2-1日。

綜合醫(yī)療保險(xiǎn)
調(diào)整前：6.5%+2%=8.5%   
調(diào)整后：4.5%+2%=6.5%    基本醫(yī)療保險(xiǎn)4%，地方補(bǔ)充保險(xiǎn)0.5%
住院醫(yī)療保險(xiǎn)
調(diào)整前：0.8%+0.2%=1%   
調(diào)整后：0.7%+2%=0.9%    0.2個(gè)點(diǎn)轉(zhuǎn)入生育醫(yī)療保險(xiǎn)基金
農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)
調(diào)整前：8元+4元=12元
調(diào)整后：6元+4元=10元
 
11、現(xiàn)階段深圳市企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)的各險(xiǎn)種繳費(fèi)比例及繳費(fèi)工資基數(shù)如何界定？
險(xiǎn)種
繳費(fèi)比例
比例分配
繳費(fèi)工資基數(shù)
適用范圍
合計(jì)
單位
個(gè)人
共濟(jì)
個(gè)人賬戶
養(yǎng)老保險(xiǎn)
基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老
19%
11%
8%
11%
8%
以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%為基數(shù)
深戶員工
基本養(yǎng)老
18%
10%
8%
10%
8%
以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資水平
非深戶員工
醫(yī)療保險(xiǎn)
綜合醫(yī)療（含地方補(bǔ)充醫(yī)療＋生育醫(yī)療）
9%
7%
2%
不滿45周歲，按繳費(fèi)基數(shù)的5%計(jì)入個(gè)人賬戶；45周歲及以上，按繳費(fèi)基數(shù)5.6%計(jì)入個(gè)人賬戶，其余進(jìn)入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金
以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%為基數(shù)
見備注
住院醫(yī)療（含地方補(bǔ)充醫(yī)療＋生育醫(yī)療）
1%
0.8%
0.2%
6元進(jìn)入社區(qū)門診統(tǒng)籌基金， 1元作為調(diào)劑金，其余進(jìn)入大病統(tǒng)籌基金
 以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)
農(nóng)民工醫(yī)療
12元
8元
4元
 
一次性繳納18年醫(yī)保費(fèi)
12%
12%×12個(gè)月×18年
以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)
 
 
失業(yè)保險(xiǎn)
1%×單位人數(shù)×40%（單位承擔(dān)）
在職員工
工傷保險(xiǎn)
0.5%、1%、1.5%三個(gè)檔次（單位承擔(dān)）
以員工月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得低于規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
住房公積金
13%（單位承擔(dān)）
以員工月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)
深戶固定工及合同工人
超齡費(fèi)
調(diào)入時(shí)本市上年度在崗職工平均工資×（30%+超齡年限×1%）×超齡年限
深戶員工
 
備注：深圳戶籍員工必須參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)，非深圳戶籍員工可選擇參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)或者住院醫(yī)療保險(xiǎn)。經(jīng)企業(yè)申請(qǐng)，低收入的非本市戶籍的城鎮(zhèn)戶籍在職人員可參加農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)。達(dá)到法定退休年齡后具有本市戶籍，未在國內(nèi)其他地方享受社會(huì)醫(yī)療保障的人員（不包括已經(jīng)在內(nèi)地辦理退休手續(xù)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇但未保障醫(yī)療保險(xiǎn)，而應(yīng)當(dāng)在內(nèi)地享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的人員），在本人首次申請(qǐng)參加本市醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按繳費(fèi)基數(shù)的12%×12個(gè)月×18年一次性繳足。個(gè)人繳費(fèi)窗口最低可按市上年度在崗職工月平均工資的40%繳納。
12、員工的工資總額如何確定？
根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局對(duì)工資總額的規(guī)定，工資總額是指：直接支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，它由計(jì)時(shí)工資，計(jì)件工資，獎(jiǎng)金，津貼和補(bǔ)貼，加班加點(diǎn)工資，特殊情況下支付的工資等六部分組成。其中，獎(jiǎng)金是指支付給員工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬；津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償員工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其它特殊原因支付給員工的津貼，以及為了保證員工工資水平不受物價(jià)影響支付給員工的物價(jià)實(shí)際補(bǔ)貼；特殊情況下支付的工資主要包括：因病，工傷，產(chǎn)假，計(jì)劃生育假，婚喪假，探親假，公休假等情況下支付的工資。下列各項(xiàng)不列入工資總額的范圍：
（一）根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員在重大體育比賽中的重獎(jiǎng)。
（二）有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的費(fèi)用。職工保險(xiǎn)福利費(fèi)用包括醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助、文體宣傳費(fèi)、集體福利事業(yè)設(shè)施費(fèi)和集體福利事業(yè)補(bǔ)貼、探親路費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、嬰幼兒補(bǔ)貼（即托兒補(bǔ)助）、獨(dú)生子女牛奶補(bǔ)貼、獨(dú)生子女費(fèi)、“六一”兒童節(jié)給職工的獨(dú)生子女補(bǔ)貼、工作服洗補(bǔ)費(fèi)、獻(xiàn)血員營養(yǎng)補(bǔ)助及其他保險(xiǎn)福利費(fèi)。
（三）勞動(dòng)保護(hù)的各種支出。包括：工作服、手套等勞動(dòng)保護(hù)用品，解毒劑、清涼飲料，以及按照國務(wù)院1963年7月19日勞動(dòng)部等七單位規(guī)定的范圍對(duì)接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)，高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇。
（四）有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出。
（五）支付給外單位人員的稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬。
（六）出差補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助。指職工出差應(yīng)購臥鋪票實(shí)際改乘座席的減價(jià)提成歸己部分；因?qū)嵭凶∷拶M(fèi)包干，實(shí)際支出費(fèi)用低于標(biāo)準(zhǔn)的差價(jià)歸己部分。
（七）對(duì)自帶工具、牲畜來企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用。
（八）實(shí)行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入。
（九）職工集資入股或購買企業(yè)債券后發(fā)給職工的股息分紅、債券利息以及職工個(gè)人技術(shù)投入后的稅前收益分配。
（十）勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)以及一次性支付給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（十一）勞務(wù)派遣單位收取用工單位支付的人員工資以外的手續(xù)費(fèi)和管理費(fèi)。
（十二）支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用。
（十三）支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼。
（十四）調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)中凈結(jié)余的現(xiàn)金。
（十五）由單位繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。
（十六）支付給從保安公司招用的人員的補(bǔ)貼。
（十七）按照國家政策為職工建立的企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，其中單位按政策規(guī)定比例繳納部分。
免責(zé)聲明：該文觀點(diǎn)僅代表作者本人，查查吧平臺(tái)系信息發(fā)布平臺(tái)，僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù)，不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。圖片涉及侵權(quán)行為，請(qǐng)發(fā)送郵件至85868317@qq.com舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，本站將立刻刪除。返回查查吧首頁，查看更多>>
提示

該文觀點(diǎn)僅代表作者本人，查查吧平臺(tái)系信息發(fā)布平臺(tái)，僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù)，不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。圖片涉及侵權(quán)行為，請(qǐng)發(fā)送郵件至85868317@qq.com舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，本站將立刻刪除。

優(yōu)惠商城

更多