高校畢業(yè)生看過來,深圳今年進一步加大促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作力度,深圳市人力資源和社會保障局將放大招,舉行四大行動,全力確保這一重點群體就業(yè)穩(wěn)定。
為促進高校畢業(yè)生就業(yè) 深圳多場招聘活動在路上:
有關記者從市人社局了解到,四大行動主要包括:
1、實施大規(guī)模招聘行動
我市一方面繼續(xù)加大線上招聘工作力度,廣泛宣傳網絡招聘渠道和方式,引導企業(yè)在線發(fā)布崗位信息,組織職業(yè)指導師開展就業(yè)指導“云課題”,切實加強疫情期間高校畢業(yè)生招聘活動。各類針對高校畢業(yè)生網絡招聘活動預計將持續(xù)到9月底。與此同時,根據疫情防控要求,擬開展不少于5場次的高校畢業(yè)生校園現場招聘會和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進校園活動,同時充分發(fā)動人力資源服務機構開展高校畢業(yè)生專場招聘活動,通過廣覆蓋、高密度、多層次的招聘活動,滿足高校畢業(yè)生多元化求職需求。
2、實施基層成長行動
支持高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)、社會組織或社區(qū)社會管理和公共服務崗位工作,符合條件的將落實發(fā)放3000元就業(yè)補貼。鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè),按規(guī)定落實有關吸納就業(yè)補貼。按照省人力資源社會保障廳統(tǒng)一部署,招募高校畢業(yè)生到基層從事公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作,參照事業(yè)單位工作人員工資水平給予補貼。繼續(xù)實施教師特崗計劃、“三支一扶”計劃等基層服務項目。
3、實施事業(yè)單位、國企招聘專項行動
我市將統(tǒng)籌協調市屬事業(yè)單位、區(qū)人力資源部門,計劃在6月底前舉辦面向應屆高校畢業(yè)生的事業(yè)單位專項公開招考,招考對象包含2020屆高校畢業(yè)生及擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生,拓寬就業(yè)困難高校畢業(yè)生求職渠道。同時參照赴外招聘方式,力爭上半年在深圳市內組織一場針對應屆畢業(yè)生的公辦中小學教師專場招聘活動。此外突出國資國企保就業(yè)、保穩(wěn)定的功能作用,將招聘重點向2020屆高校畢業(yè)生傾斜,聯合市國資委組織我市國有企業(yè)全年面向2020屆高校畢業(yè)生提供不少于2000個招聘崗位。
4、實施創(chuàng)業(yè)促進行動
深圳鼓勵支持我市高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),多形式開展創(chuàng)業(yè)指導和培訓,按規(guī)定落實初創(chuàng)企業(yè)補貼、場租補貼、社保補貼、帶動就業(yè)補貼等,切實降低高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成本。通過加強深圳“逐夢杯”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽宣傳力度,鼓勵我市高校畢業(yè)生參加大賽,選樹培育一批我市高校畢業(yè)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目,按規(guī)定給予最高50萬元的創(chuàng)業(yè)項目資助。與此同時,落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策,切實滿足高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的融資需求。
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